开启“阳光司法”新路径_江苏法治报_2023年08月04日A08

（上接A版）采取信息化考核。鼓楼法院创新采用打卡“一键签到”、精准“一键考勤”、参审“一键评价”工作模式，实现陪审信息全程留痕、自动导出。该法院可根据陪审员在陪审宝智能管理系统中签到、参审、参训的量化情况，按照一定权重比例统计能够影响人民陪审员抽取率的信用分值，并进行即时评估，在建立健全陪审信用体系的同时，为陪审员队伍奖勤罚懒、评先选优提供数据支撑。

网络化培训

开创“空中课堂”新格局

开启“指尖学习”新模式。鼓楼法院通过陪审宝智能管理系统及法院官方微信公众号等途径向人民陪审员发布培训计划，并定期推送涉及法律法规、典型案例、陪审知识、职业道德规范等方面内容的文章。同时，该院还在系统内嵌入“每日答题”模块，使陪审员能够利用碎片化时间，随时随地开启“指尖学习”，进一步提升其参审能力。

打造“线上巡讲”新阵地。鼓楼法院积极组织开展“讲述人民陪审，弘扬司法民主”线上专题巡讲活动，邀请优秀法官为陪审员进行线上授课，在线解读《人民陪审员法》及相关制度，并与陪审员交流、互动，从而实现陪审员足不出户进行“补氧”“充电”。此外，该院从工作实际出发，以“云端听审”的形式为陪审员提供“沉浸式”“体验式”学习，使其更加直观地了解案件审理的全过程，做到理论课程与实践体验两不误，切实提升培训工作质效。