江宁清单推进领导干部学法用法_江苏法治报_2023年07月21日A04

本报讯（通讯员 陆冰儿）为全面提升领导干部的法治素养，推动领导干部学法用法工作制度化、规范化、长效化，南京市江宁区建立领导干部应知应会法律法规清单制度。

全方位，多维度夯实法治基础。以“一个首要任务”为引领，建立“两个清单”，多维度健全领导干部应知应会法律法规知识库。其中，“一个首要任务”指以习近平法治思想为根本遵循和行动指南，“两个清单”分别为——“共性清单”，围绕宪法、民法典及与高质量发展、社会治理密切相关的法律法规、地方性法规规章等总领性、基础性、泛用性法律法规；“个性清单”，聚焦各岗位职责，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，针对性完善履职尽责必备的法律知识体系。

拓渠道，多方式提升法治素养。拓宽领导干部学法用法渠道，积极探索复合型、创新型法律法规学习路径。采用集中学法和自主学法相结合、线上学法和线下学法相结合、日常学法和考试学法相结合、学习法律和法治实践相结合等方式，促进日常工作与法治学习一体化，培养学法自觉性和主动性，让法律法规学习入心入脑。

促实效，着力推动成果转化。以考促学、以学促干，推动领导干部学法制度深入落实。由江宁区法宣办加强对各单位部门学法工作落实情况开展监督检查，不定期督查各单位部门领导干部学法记录。通过考核督查，勉励领导干部践行“知行合一”，将学习成果转化为法治实践，真正实现“学有所获、学有所为”。