相城“多走一步”传递温情_江苏法治报_2023年07月04日A06

本报讯（记者 张羽馨）日前，苏州相城法院民一庭法官林静怡、法官助理封韬收到了来自当事人王某赠送的锦旗，感谢他们的“多走一步”，还原事实真相保障其合法权益，切身感受到了司法温情与法律威严。

据介绍，王某经职业中介周某介绍，进入某企业管理公司承包的冷链项目工作，双方未签订任何书面协议。工作中，王某受伤，欲申报工伤遇阻，因此提起劳动仲裁。仲裁委确认了双方的劳动关系，但是该企业管理公司不服，于是诉至法院。

审理中，原告某企业管理公司主张，被告王某系由案外人某人力资源公司安排来从事搬运工工作，原、被告之间不存在劳动关系。

承办法官多次联系职业中介周某，向其询问事实情况，并最终说服其出庭作证。经过庭审查明，周某系以个人中介身份介绍王某至某企业管理公司工作，在本案中没有证据证明周某系代表人力资源公司招聘的王某，该人力资源公司与原告某企业管理公司亦无相应劳务外包或劳务派遣协议。

法院审理后认定，王某接受某企业管理公司的管理、指挥，其从事的工作亦属于某人力资源公司承包的业务范围，原、被告之间存在劳动关系。本案判决后，双方当事人均息诉服判。