宿迁大监督上下贯通内外联动_江苏法治报_2023年06月28日A05

本报讯（记者 尤莉 通讯员 田廷江 陶然）在全面从严管党治警工作中，宿迁市公安局聚焦“从严、合力、预防”等关键点，创新监督方式，落实监督责任，把准监督方向，探索出具有宿迁公安特色的大监督格局新路子，有效提升了工作质效。去年以来，民警违法立案数、查处数分别大幅下降。

今年1月以来，湖滨新区公安分局职教园区派出所民警葛磊多了个职务，叫基层所队“纪检专员”。抽查执法警情、督促解决群众反映的问题等，葛磊这个“挑刺”的活有点得罪人，但他不怕“亮剑”，深知只有队伍风清气正，群众才能点赞。

在宿迁市公安局，像葛磊一样的基层所队纪检专员共有126人。“我们实行下沉式监督，在跟群众接触多、廉政风险高的基层所队设立纪检员，聚焦民警管理，强化主动预防，不断织密基层风险防控网。”宿迁市公安局机关纪委书记仲红凤说。

为健全监督工作体系，今年年初，宿迁市公安局在全省首家实现市县两级公安机关全部设立内设纪委，配备专职纪委书记，“从严办”全部设在机关纪委，实体化运行，不断构建“1+5+N”的大监督格局。

所谓“1+5+N”大监督格局，即：1是党委抓总，5是部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督、模型创新数据监督，N是N个基层党组织的日常监督，形成上下贯通、条线同频的责任体系。

助力从严监督，宿迁市公安局通过研发宿迁公安智慧党建平台，把党员标准严起来，通过全市12个警务工作站、16个执法服务站、533个社区警务室创建“宿警红”警民驿站，开展“警徽闪耀”“入户送平安”“为民服务”等便民活动，把党员初心亮起来。

宿迁市公安局还拓展外部监督平台，通过宿迁作风监督“随手拍”平台，对“12337”政法干警举报平台反馈的问题开展核查调查，有效解决民警慢作为、不作为等执法问题，并采取基地+课堂形式，开展“好家风在心中”党风家风课堂，通过“看、鉴、思、诺、誓”5个环节，构筑家庭助廉防线，以良好的家风涵养清朗的警风。