灌云小伊镇“三色”绘就基层治理新画卷_江苏法治报_2023年06月28日A04

本报讯（通讯员 郑瑞 杨思强）灌云县小伊镇坚持“创优做强·迎头奋进”基层治理总基调，以优化组织架构、强化责任落实、细化工作举措为有效抓手，着力在信访矛盾调处上练“过硬本领”，在基层治理上下“绣花功夫”，努力绘就基层治理新画卷。

压实责任，描红组织架构底色。加强领导才能压实责任，压实责任才能抓实工作。小伊镇党委多次召开“治理重复信访”“规范信访秩序”“社会矛盾纠纷隐患排查”“突出矛盾攻坚化解”等专项行动部署会，明确责任分工、完善责任链条。以“案结、事了、人稳”为标准，坚持“三到位一处理”原则，夯实“防范、化解、处理”治理模式，形成“党委书记批办、分管领导领办、职能部门会办、纪检部门督办”的信访责任体系，推动班子成员主动履行“一岗双责”，做到齐抓共管、责任共担，使矛盾化解工作提质增效，上半年成功化解11次重点矛盾隐患。

优化机制，添绿基层治理主色。抓好基层治理，重在机制创新。小伊镇充分结合镇情实际，重点围绕“畅通信访渠道、落实领导接访、注重信访处理时效”等方面开展机制优化，对阳光信访平台和“12345”服务热线两大线上平台管理权限进行整合统一，专人专岗，避免出现信访案件交叉重复、调解口径不一、信访矛盾忽视等情况。严格落实班子成员工作日接访制度，建立“首问责任制”，加强部门联动，现场会办来访事项，严控反馈时效，做到小事当日必报结、大事三日必回复，实施该制度以来，累计接访68件，当日处理56件，三日内提供处理方案12件，信访调处的生态主色得到不断加深。

建强组织，赋蓝网格治理成色。为充分发挥基层“最后一公里”的网格化组织效能，小伊镇积极整合公安、司法、综治、信访等部门资源，以各村书记为第一网格长，统筹用好全镇25名网格员力量，深入一线化矛盾，形成了串点成线、线面结合的一线矛盾网格化解体系。深化宣传引导，通过主题讲座、文艺汇演、发放宣传手册等形式，进村入户推广预防电信诈骗、禁毒宣传、普法宣讲等活动，今年以来，先后“法制进校园·护航成长路”、“反对邪教崇尚科学”等专题宣讲活动12次，有力推动基层网格化治理更加落细落实。