连云港开展素质强警“提能”行动_江苏法治报_2023年06月19日A02

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岗位练兵精准化

学业务锤炼职业素养

“5月份开班前，我结合在侦案件提出需要加强打击地下钱庄犯罪知识的学习，没想到市局不仅采纳了我的建议，还专门邀请公安部专家来授课，让我收获满满。”培训内容也能“点单”，让参加全市经侦民警能力素质提升培训班的东海县公安局经侦大队教导员刘刚喜出望外。

连云港市公安局坚持在研究状态下组织练兵培训，瞄准现代化警务发展方向和一线民警参训需求靶向发力、精准施训。在培训模式上，该局打破传统“大课堂、大班式”教学模式，创新小班化授课、方桌形课堂、分组式讨论，固化推行“主官、专业警种人才、基层干部”“三个进课堂”机制，常态开展“领导干部、社区民警、福尔摩斯、数据尖兵”“四个上讲台”活动，以工作复盘、问题研析、感悟阐述实现双向互动、思想碰撞，锤炼民警敢担当、善破题的职业素养。

据连云港市公安局政治部实训办负责人介绍，今年以来，该局仅市级层面就已经举办了派出所所长、经侦民警、社区民警和信息化应用、打击新型犯罪等能力素质提升培训班18期，以“线上+线下”方式同步培训民警2600余人次。各县（区）公安机关也瞄准各自短板弱项和刚性需求密集举办了各具特色的业务培训班，广泛开展“青蓝工程”师徒结对活动，全力封堵本领漏洞、促进共同成长、锻造业务尖兵。

全警练兵实战化

练技能提升打赢本领

5月19日凌晨，一辆特警运兵车在赣榆城区街头极速穿插截停一辆嫌疑汽车，一队特警队员迅速下车以战斗队形控制目标车辆，一举抓获车内三名盗窃犯罪嫌疑人……这是连云港公安全警实战化练兵的一个战果缩影。

“仗怎么打，兵就怎么练。”连云港市公安局聚焦实战、实用、实效，围绕徒手攻防、武器警械使用、警务技战术、最小作战单元现场处置等重点内容，常态落实“教、学、练、战、考、赛”一体化训练机制。全体民警辅警在紧贴实战“真练”、红蓝对抗“真考”、以比促战“真赛”中练本领、练作风、练血性。

民警训练时间紧张怎么办？连云港公安组训部门给出了“送教下基层+兼职教官”的答案。今年以来，该市两级公安机关开展“走进式教学、菜单式送教”活动30余场，受教民警辅警2200余人次；按照“一所一队一教官”标准选拔培养基层所队“小教官”，利用碎片化时间开展实兵、实情、实景“微”训练，帮助基层民警在日积月累中涵养“硬功夫”、锻造“金刚钻”。

为有力支撑实战练兵，连云港公安还不断加强训练基地、教官队伍、教材课程等基础建设，打造了市级培训基地全科覆盖、3个县级基地优势互补、140余个基层所队“训练角”特色鲜明的三级训练设施体系，评聘专兼职教官118名，研发内容涵盖全警公共科目、警种专业科目等五大类10个主题51个精品“微课程”资源库，以高质量的训练供给保障高水平的实训效果。