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裁定重整后，管理人依法向社会公开招募投资人，最终以900万元将该公司股份成功拍卖。重整计划草案通过后，A公司第一时间将欠杨老板的700万清偿完毕。
“破执”衔接，兼顾公平与效率
按照生效判决杨老板在收款后需协助A公司办理权属变更登记手续。但是，由于判决生效时，A公司深陷破产危机，无力支付700万元，杨老板在诉讼期间强制进场。在A公司引入投资清偿欠款后，杨老板仍未按重整计划草案履行腾空迁让义务。
管理人多次以发函、电话、微信等形式向对方释明配合接管的义务，并经法院两次组织调处，但杨老板仍不配合管理人接管。
2022年9月，管理人向法院申请对杨老板采取强制执行措施。
六合法院“执破衔接”团队由院长王劲松挂帅，副院长周江勤分管，执行局局长夏雨协管，执行局副局长沈力、民二庭庭长朱林及案件审判法官厉荣媛、执行法官陶云龙参与，对“破执”衔接中出现的信访化解、矛盾冲突调和执行措施实施等问题专题研讨，为执行扫清障碍。
基于此，陶云龙将涉案土地查封，并依法张贴公告、执行裁定书等法律文书，要求被执行人杨老板在合理期限内腾空迁让不动产。但是杨老板以对案涉土地、厂房、办公楼进行过修缮、装修为由，要求A公司对此赔偿后才愿意搬迁。
执行法官多次通过电话、微信、上门，就案件涉及的法律知识向杨老板释法明理，强调拒不履行的法律后果，同时就他提出的损失赔偿建议他另案起诉。
经过执行法官与杨老板协调沟通，杨老板由起初的不情愿到后来表示愿意配合。但同时，杨老板也提出了他们的难处。
“法官，正值年关，我们公司生产正在劲头上，你们让我们立马腾空，停工就意味着破产！这我也无法跟工友们交代呀！”
考虑到小微企业生产经营的需要以及短时间内无法腾退的情况，执行法官决定主持双方进行调解。
经过多次协商，最终双方达成执行和解。A公司给予杨老板一定的宽限期，并由杨老板按占有期限支付占有使用费。杨老板承诺在2023年4月28日前自行腾空迁出。执行法官同时告知：如到期未搬离腾空，法院将对其罚款10万元。
以执助破，企业脱困重生
时间转眼来到了约定好的期限，杨老板并未按照协议自行腾退不动产。5月4日，管理人提交恢复执行申请。
执行法官于5月6日张贴处罚预告书：限某设备公司及相关人员在5月8日前搬离，如拒不履行腾空迁让义务，将对公司罚款10万元，并对其法定代表人采取拘留、罚款措施，对拒不执行法院生效裁定的行为追究刑事责任。同时，通过电话形式告知杨老板相关法律后果。
在法院强制执行措施的威慑下，杨老板认识到事情的严重性，终于在指定期限内主动清空腾退相关资产。
5月10日，执行法官现场见证双方当事人交接相关不动产（含国有土地、厂房、办公楼等）。至此，案件执结。
A公司相关资产的接管，对推进该公司破产重整至关重要，对公司现有资产的盘活、职工利益的保障、债权人债务的实现，以及企业自身信用的修复都大有裨益。随着破产重整顺利推进，腾空的土地资产正“萌动”出勃勃发展生机。
“用一面锦旗表达不尽我们的感谢之情。现在资产收回来，我也终于可以松一口气了。我们都看好行业发展前景，现在又可以放手干了。”周夕彩神采飞扬地说道。