“七色花”基地：搭建平台赋能成长_江苏法治报_2023年05月29日A06

“我们‘七色花创新创意基地’的成员每周都会在这里开碰头会，总结上一阶段完成的创新工作，交流自己近期的想法。”四监区副教导员宋晓欢是“七色花创新创意基地”负责人之一，她表示：“为进一步探索青年民警培养路径，在深化能力提升、强化实践锻炼、转化创新成果等方面持续发力，镇江女子监狱建立了‘七色花创新创意基地’。”

教育改造支队民警郑鑫说：“基地始终坚持‘情怀落地、能力可视、学以致用’的运行理念，围绕文化育警、理论研究、创新工作等多个方面打造青年民警发展平台。我也是通过这个平台崭露头角，也遇到了很多志趣相投的伙伴，共同钻研教育改造工作，今年，我们还依托基地资源，组建了‘郑警官时间’有声电台，推进教育改造工作走深走实。”

经过5年的发展，目前，“七色花创新创意基地”共有85名青年民警，基地按照“工作与兴趣相结合、成长与发展相结合、守正与创新相结合”原则，下设7个主题工作室，工作室采取个人报名和组织推荐的方式吸纳成员，在践行岗位职责和担当社会责任等各方面努力发挥突击队和生力军的作用。

“七色花创新创意基地”定期举办交流分享会，总结经验、认领任务、细化分工，不断将智慧成果向实践工作转化，推动青年民警队伍建设高质量发展。3年来，多名青年民警在监狱工作中脱颖而出，实现岗位创先争优，彰显藏蓝青春风采。

镇江女子监狱监狱长王志鸿表示：“下一步，镇江女子监狱将持续聚焦监狱重点工作精准落实，努力做好传帮带，不断健全完善青年民警人才培养、考核机制，促进各条线工作融合发展，不断开展立足岗位、形式生动、内容丰富的各类专题活动，通过实战‘强化锻炼、提升本领’，助力青年民警‘找准赛道、拓宽平台’，实现自身‘战力升级、能力跃迁’，在推动监狱工作现代化新实践中多作贡献。”