徐经开激发聘用人员动力活力_江苏法治报_2023年05月26日A05

本报讯（通讯员 刘洋 林一川）近年来，徐州经开区法院针对聘用制人员来源多样、数量较多等现状，按照专业化、职业化、系统化的标准开展聘用制人员管理服务改革，着力优化培养、管理和保障机制，为锻造新时代高素质法院聘用人员队伍提供有力支撑。

坚持问题导向，优化聘用人员资源配置。研究制定《聘用制人员管理办法》，规范招聘、使用、考核、监督、职业保障等工作，明确权利义务。对聘用人员按照跟案量、辅助工作质量、审判人员评价等因素进行综合评定，通过逐级晋升、择优选升，为聘用人员扩宽职业发展空间，提升队伍稳定性。优化方式方法，激发聘用人员动力活力。优化薪酬体系，改进考评方式，注重工作激励。注重严管厚爱，提升聘用人员能力水平。