宿迁_江苏法治报_2023年05月10日A04

宿迁市采取党委（党组）理论学习中心组学习、党校集中培训、开展专题培训班等方式，对各级领导干部、信访干部和工作人员进行全员培训，组织学习培训100余场次，并在全市信访系统开展《信访工作条例》知识竞赛。

推进《条例》进机关、乡村、社区、学校、企业、单位“六进”活动，引导群众依法理性表达诉求，着力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。截至目前，全市信访系统组织宣传活动40余场次，发放单行本10万余册、宣传册20万余份，通过系列行之有效、群众喜闻乐见的方式，有效提高群众知晓率，不断增强群众依法信访的意识。

以全市信访系统学习贯彻《信访工作条例》为契机，以“压实责任、解决问题”为导向，深入开展“信访突出问题攻坚化解年行动”，不断健全完善源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置等信访矛盾综合治理机制，全力推进信访积案化解，信访形势持续平稳向好，信访积案存量大幅下降。2022年底，宿迁市5个县区被评为全省治理重复信访、化解信访积案专项工作先进单位。(裴晓宇）