扬州经开区畅通渠道治欠薪_江苏法治报_2023年05月05日A06

本报讯（通讯员 王帅 记者 张羽馨）面对劳动者日渐多元的司法需求，扬州经开区法院不断加强劳动者权益保障工作，畅通诉讼渠道、快速化解纠纷、依法治理欠薪，为劳动者维护自身合法权益撑起法律保护伞。

该院坚持深化诉源治理，推进劳动争议纠纷多元化解。畅通立案渠道，积极推行网上立案、网上缴费、跨域立案，为困难劳动者缓、减、免收诉讼费。与扬州市仲裁委共建“诉讼仲裁衔接联络站”，联合施桥镇设置“在线调解点”，深化“云调解”平台应用。自2021年以来，涉劳动争议诉讼收案427件，诉前调解收案178件。

加大法治宣传，在兼顾企业发展、高科技企业权益保护中的积极作用，灵活处理竞业限制引发的纠纷案件3件。保障权益兑现，增强劳动者司法获得感。探索劳动争议案件专业化审判模式，成立院庭长为带头人的专业审判团队，培养青年业务骨干办理欠薪案件。组织开展“春雷”、“暖冬”行动，上门查找被执行人300多户。自2019年以来，共受理劳动争议执行案件533件，结案521件，执行到位1436.12万元。运用司法救助机制，近五年帮助16名申请执行人解决临时生活困难，救助金额20余万元。