六合一站式解决51名工人“薪”愁_江苏法治报_2023年04月07日A08

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金牌服务 千里奔波解“薪”愁

立案庭庭长甘晶与速裁庭法官胡元川、张杰从南京六合马不停蹄地奔赴商洛市丹凤县看守所，开启这场“高墙”内特殊的调解。

在丹凤县看守所询问室内，承办法官们组织吴某及原告方律师进行调解。调解中，法官一方面耐心与双方沟通，全面调查了解案件情况，查实证据，确定欠款数额；另一方面居中调和，分析利弊，讲明法理，告知被告拒不支付劳动报酬、不履行法定义务的后果，全面平衡双方当事人利益。

一番苦口婆心、细致入微地讲情、讲理、讲法后，吴某同意支付所有拖欠的工资。但是，由于其人在监狱，什么时候给付拖欠的工资成了双方的矛盾点。

考虑被告还在羁押，双方要相互理解，相互体谅。既然被告认可其欠款数额，原告是否考虑给被告延长给付时间，况且现在的情况被告也确实没有能力承担付款责任，双方各让一步，商量着把问题解决了。

最终，在三位法官的耐心调解下，原告与被告达成一致意见，约定51名工人的工资于年底结清。

双方在调解现场签字确认调解笔录、调解协议，案件圆满调解成功。

签完字后，吴某紧皱的眉头终于舒展开，“拖欠大家的工资这么久没有结清，我心里也很过意不去，今天多亏法官们的悉心调解，事情终于得到了妥善解决。”

回到南京六合，为了让工人们能早日吃下这颗定心丸，两位速裁庭的法官第一时间将调解书送到工人们的手中，并当面解答工人们的各种法律疑问。法官们贴心的司法服务，让工人们握着法官的手连连道谢。

“看到这样的结果，我们也很高兴。虽然奔波疲累，但是最终案件顺利调解，这就是最好的。”法官说道。

近年来，六合法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，针对涉民生案件，形成了“优+诉服”的高效处理模式。自2022年以来，诉前化解涉民生案件6044件，为当事人节省诉讼成本，减少了当事人诉累，及时有效化解矛盾纠纷，以高效、便民的诉讼服务满足人民群众的司法需求。