美国联邦最高法院历史上的第二位女性大法官，同时也是最高法院自由派的领袖——鲁斯·巴德·金斯伯格，一生都致力于提高美国女性地位和消除社会上潜在的性别歧视。但金斯伯格大法官之所以伟大，与性别标签和女权立场无关，也与自由、保守之争无涉，而是她对于“异见”的坚持与表达。
我们的工作，往往就是面对各方当事人之间的异见。他们抱持着不同的利益诉求，剑拔弩张，针锋相对。刚刚入职的时候，我经常会想，到底应该如何理解自己的工作？又该如何在当事人的各种负面情绪之下“求生存”？
偶然的机会，了解到黑格尔曾经说过的一句话，把自己的价值观强加在别人身上是最难的。从某种意义上来讲，我们的工作，便是将法律规范中蕴含的价值观传达给当事人，各方当事人之间的观点碰撞亦是如此，他们想要达成的，也不过是努力使自己的想法得到对方的认同。
这时我终于发现，“原来自己的工作是这样的啊！”于是，我开始慢慢试着学会平和，这是一个艰难的过程。但我知道，“愤怒不过是浪费时间”，这是金斯伯格的母亲曾经告诉她的，“但谨慎选择你的战场”，这是金斯伯格曾经告诉自己的。生活和工作中，我们需要做好倾听的准备，因为只有倾听了他们要说的话，才能平和面对。
聆听来自当事人的异见之后，接下来，我们要面对的，是来自自己的异见。
不妨先来看看金斯伯格的异见之路。1973年1月17日，金斯伯格因为怕自己紧张到呕吐而没吃午饭。下午，她作为律师，第一次在美国最高法院中辩论，当时，她的声音甚至有些颤抖。20年后，金斯伯格被提名为最高法院大法官，仅在2012至2013年，她便宣读了五篇异议意见书，每句话都掷地有声。
每当她提出异议时，总会有人问到，那个“温柔克制”“温顺谦恭”的人去哪儿了？其实，她从来都是如此。平和，但该说的，绝不马虎。在一起13岁女孩在学校里被脱衣搜查的案件中，她曾经指出最高法院中的男性大法官们完全不了解女性的现实生活，他们从来没有做过13岁的小女孩。我想，大概是她的正直、顽强和善良，在支撑着她一次又一次地提出异议吧。
我们该如何去表达异见呢？金斯伯格总是告诉法官助理们，“要以客观友善的态度来阐述对手的观点，绝不能人身攻击。”我认为必须要保持我们的正直，选择友善的态度，谨慎客观地陈述事实，就可以表达异见，因为事实本身就已是足够强大的武器。
有人说，工作在不断地磨平我们身上的棱角。似乎在一开始的时候，面对任何自己不赞同的事情，我们总会忍不住说出来。但在后来被磨平的过程中，我们好像慢慢学会闭嘴，学会说“算了”，学会成为“沉默的大多数”。而金斯伯格，却恰恰相反。随着年纪渐长，虽然声音变得沙哑低沉，但宣读异议意见书时却总是充满激情。
毕业的时候，我的老师告诉我，可能别人会教给你很多经验，也会提出很多意见，你可以去接受，也可以学习，但一定不能放弃独立思考。学会独立思考，坚持自己认为对的事情，是一份态度，也是一种能力，毕竟无论是在工作中，还是在生活中，我们每天都会被不同的声音所包围。
我们不能总是被社会常识束缚，大多数人因为看见才相信，只有少数人因为相信会看见。我想，当我们相信自己的判断，相信自己的选择，一定能够看到不一样的世界。
曾经有人问金斯伯格大法官，当退出人们视线时，你希望因为什么而被记住？
她说，“我希望人们记得一个发挥了全部潜能、尽全力做好了本职工作的人。也希望人们会说，这个人曾努力治愈社会伤口并发挥自己所能，让世界变得更美好了一点。”
我也希望如此。
（孙长瑜）