丹徒“警企教官”呵护小微企业_江苏法治报_2023年03月08日A05

本报讯（记者 尤莉 通讯员 马媛）半个月前，丹徒黄墟镇某电子公司采购了一批锌块作原材料，可过了一段时间，工人们在进行物料核对时发现锌块的数量总是对不上，更蹊跷的是，只要是涉事地点的监控画面都是模糊不清的。值班经理张军生出一个大胆猜测——车间里有“内鬼”！说到“抓贼”，张军第一个想到的就是身为“警企教官”的辛丰派出所民警马举。

“你们在干什么！”3月1日凌晨，蹲守在车间外小巷里的张军在“警企教官”马举的帮助下，终于“堵”到正将锌块偷运出厂的员工麻某和龙某。

丹徒辛丰，作为镇江南部版块中拥有浓厚历史底蕴的工业大镇，在“产业强镇”一号战略的指导下，这片布满“工业基因”的热土不断焕发“新”意。乡镇经济高质量发展的背后，离不开的是稳定可靠的营商环境。

2022年以来，丹徒公安分局以“主动警务”理念为引领，将精准化便企服务纳入“一把手”工程，始终坚持“激发内部活力、挖掘外部潜力”双轮驱动，积极探索融合地域传统产业，通过实地摸排、科学研判，将区域内700余家小微企业作为重点送教对象。进一步畅通“三荐”渠道，聚焦业务能力、助企经验等特质，从108名“驻企管家”中酝酿比选出政治素质强、安防业务精、服务水平高的业务骨干担任“警企教官”，实行“1+N”精准送教。

“通过送教上门这一形式，在有效提升企业自身安防意识和能力的同时，也为我们的基层社会治理工作注入了不竭动力。”辛丰派出所民警马举说。

针对乡镇小微企业安防意识不强、管理模式松散等问题，“警企教官”开展常态化安全大检查，深入查找内部治安隐患和薄弱环节，指导企业完善人防技防建设。围绕小微企业安全生产、内部安全防范等方面内容，在企业员工自身岗位特点的基础上，组建由保安人员组成的巡防应急处置小队、财务人员组成的法治宣传小队以及由企业分管负责人组成的纠纷化解小队，定期组织开展法制教育和实战演练。

“我们着力聚焦小微企业生产经营活动中的难点堵点，开通便企服务‘绿色通道’，最大限度做到流程最简、功能最全、效率最高，以实实在在的举措帮助乡镇小微企业解难题、强信心、稳发展。”辛丰派出所所长吴江明介绍道。

在走访问需的过程中，“警企教官”对企业提出的“急难愁盼”问题进行逐一逐项梳理排查，通过广泛征求意见建议，切实为企业解决实际问题，实现“送”与“需”的最大统一。瞄准“放管服”改革各项重点工作，打造系统化、整体性的集成服务平台，第一速度响应企业“吹哨”，第一时间对接协调工商、安监、消防等单位，共同为乡镇小微企业的健康发展进行会商研判、信息共享、规划管理、联合执法，在公安、企业和职能部门“多向奔赴”的过程中，全面深化便企利企措施，为企业生产经营出谋划策、把关定向，助力乡镇小微企业平稳健康发展。

“推进‘警企教官’模式，有效解决了群防群治工作从单一部门主导向社会化转型的难题，为我们构建‘公安+’群防群治工作体系打开了全新思路。”丹徒公安分局党委委员、副局长朱建军说。