金坛“严”字当头推进督察_江苏法治报_2023年02月28日A05

本报讯（记者 戴丽娟 通讯员 王海芳）近年来，金坛法院党组始终坚持把督察工作作为推动法院工作科学发展的有力抓手，聚焦重点，不断强化内部监督，通过深化“四字诀”，扎实推进督查督办工作，取得了明显成效。

金坛法院“严”字当头，不断完善督察工作机制，把督察工作列入“一把手工程”，明确由院长负总责、分管领导跟踪参与、政治部主任具体负责的工作机制，坚持问题导向，把督察重点放在全市基层法院综合考评指标体系环节上，把工作中心放在最敏感、最关键、最容易出现问题的部位上，切实做到全覆盖、不留死角，全方位落实抓好督察工作，确保各项工作规范运行。针对短板弱项，及时下发了《全面压降发改率，提升案件质量的若干意见》《院长督办令制度》等文件。以审务督察为重点，进一步强化审判质量、审理期限、规范报结等系列审务专项督察活动，对审判执行工作中存在的办案瑕疵、裁判文书差错、逾期报结等问题，及时通报到部门、人头和案号。2022年，共形成审务督察通报11期、院长签发督办令2期。

该院紧紧围绕“督责”“考责”“追责”三个关键环节，强化履责尽责，严肃追责问责，推动全院干警恪尽职守，担当作为。建立健全《年度目标考核办法》、案件评查制度，完善法官业绩档案制度，将督察结果作为部门和干警评先评优、晋升、调整职务职级的重要依据。其中规定，对连续3次被督察通报的部门和连续2次受到院长督办令的个人，一律取消当年评先评优资格。