当好推进法治建设领跑者_江苏法治报_2023年03月07日A01

本报特约记者 朱莹 本报记者 施为飞

法治之城，祥泰之州。泰州坚持将法治建设作为深入实施“八八战略”的重要内容，法治泰州建设领导机制日益健全、总体格局基本形成、制度体系不断完善、功能作用充分发挥、先发优势逐步凸显，持续走在江苏前列。

2023年新春上班后，泰州率先召开落实“四敢”重大要求动员部署会暨2023年大健康产业重大项目集中开工仪式，在省内“出圈”。在全面推进中国式现代化泰州新实践开好局、起好步征程上，信号强烈，“四敢”氛围浓厚。

紧接着，检验党政“一把手”法治建设成效“必修课”随即提上日程。2月21日上午，泰州市党政主要负责人专题述法评议暨依法行政培训会议召开，这是全省设区市层面首家开展的党政主要负责人述法评议专场活动。

市委书记、市委全面依法治市委员会主任朱立凡表示，各级领导干部要进一步强化责任担当，带头在法治轨道上想问题、做决策、办事情，当好本地区、本领域法治建设“领头羊”。

领导干部作为全面依法治国的“关键少数”，历来是普法的重点对象。“八五”普法规划明确指出，要加强国家工作人员法治教育，落实国家工作人员学法用法制度。为此，泰州紧抓领导干部这一关键环节，多年来坚持贯彻落实领导干部学法用法工作，取得了诸多实效。

2020年泰州市即出台领导干部学法清单制度，对领导干部学法内容进行了明确界定。在制度实施过程中采用“五四模式”，即“五个一”（每年每人订一份学法清单、有一本学法笔记、写一篇述法报告、过一次学法考核、建一份学法档案）和市人大办、市司法局等四个相关部门的“四手联考”，有效推动领导干部学法行为习惯养成。

日常学法制度的“灌溉”，让领导干部善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，更有敢于直面述法评议的底气。

敢述、敢问、敢答、敢评，是述法评议的一大亮点。当天，泰兴市、海陵区、市人力资源和社会保障局、市行政审批局等市（区）和部门的主要负责人轮番过堂，现场述法，相关市领导逐一点评。

（下转2版）