_江苏法治报_2023年02月08日A02

（上接1版）会议指出，全系统要深刻把握中央政法工作会议关于“政法工作三个现代化”的内涵要求，以质量变革、效率变革、动力变革推动司法行政工作现代化。推动思想观念、工作体系、工作能力现代化，通过“三个现代化”，充分激发和释放司法行政工作的显著优越性和巨大创造性，推动高质量发展迈上新台阶，形成走在前的新优势，重点在统筹法治整体效能、司法行政业务提升、服务经济社会发展、深化法治惠民实践、打造素质过硬队伍等五个方面取得新突破，为江苏更好地“扛起新使命、谱写新篇章”贡献司法行政的智慧和力量。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全系统要坚持把加强政治建设作为首要任务，把服务中心大局作为履职重点，把维护安全稳定作为头等大事，把统筹法治建设作为重大责任，把夯实基层基础作为固本之策，紧扣聚力高效统筹法治，深入推进法治江苏建设；加强行政立法制规，优化法规规章制度体系；深入推动依法行政，助力提升政府治理水平；推进普法依法治理，不断擦亮“法润江苏”品牌；深化“法企同行”活动，持续释放更多“法治红利”；做实公共法律服务，提升服务保障民生能力；强化矛盾纠纷调处，切实维护社会和谐稳定；严格规范刑事执行，强化重点人群安全管理；加强基层基础建设，推进基层工作赋能增效；全面从严管党治警，建设忠诚干净担当队伍等司法行政高质量发展“十大项目”，接续奋斗，破局起势，在新征程上奋力谱写司法行政高质量发展新篇章。

会议要求，全系统要坚持认真求实、顶真务实、当真落实。健全完善目标管理机制。按照“一切工作项目化、项目工作具体化”的要求，对年度重点工作实施项目化管理、清单化推进，打造工作布置、责任分解、督促检查、反馈整改、验收办结的“全链条”闭环。健全完善督办会办机制。构建“上下联动、左右配合、齐抓共管”的工作格局，做到“常规工作按规办、重点工作聚力办、创新工作超常办、一切工作按规矩办”。健全完善工作交流机制。通过搭建多样交流平台，确保各个条线之间相互知晓、相互支持、相互促进。健全完善考核评价机制。发挥考核评价的“风向标”“指挥棒”作用，以科学高效的考核评价倒逼任务落实。健全完善奖罚激励机制。坚持激励先进、鞭策落后的鲜明导向，完善通报反馈、督促提醒、奖励挂钩等制度，及时发掘各条线各领域好的经验做法，加强成果提炼、转化推广，争取把更多点上经验打造成面上特色。