启东高效推进劳资纠纷排查化解_江苏法治报_2023年02月08日A02

本报讯(通讯员 徐建平）年初，人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会联合发文，对2022年度打造百家金牌劳动争议调解组织活动中工作突出的113家调解组织予以表彰，寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司劳动争议调解委员会榜上有名。这是启东近年来高质量推进劳资矛盾纠纷排查调处机制建设的又一成果。

针对企业劳动争议发案上升的新情况，启东市司法局、社会矛盾调解中心以构建和谐劳动关系为己任，一手抓健全完善、一手抓创新驱动，着力巩固、拓展企业调解组织建设。按照有利于社会稳定、有利于企业生产经营、有利于调解组织职能发挥、有利于矛盾纠纷排查化解的四项原则，不断加强企业调解组织建设。目前，全市共建有165个企业调委会，1012个调解小组，1507名调解人员。

围绕“发现得早、控制得了、化解得好”，进一步创新排查调处方式方法。启东市司法局、社会矛盾调解中心与该市人社、工会、工商联等部门强化配合协调，不断健全优化排查、分流、调处、督办、考核等制度，提升劳资纠纷调解效能。春节期间组织开展劳资纠纷专项排查化解活动，截至目前共调处群体性纠纷14件，涉及工资2900多万元，取得良好效果。