新年聚焦作风建设_江苏法治报_2023年02月02日A04

本报讯（通讯员 吴欢晔）1月30日上午，常州市城管行政执法支队召开2023年度工作部署会暨作风建设推进会。支队长沈为国对2023年度工作进行部署，政委苏龙岩主持会议并对作风建设提出要求。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是常州市深入推进“532”发展战略的关键之年，做好今年的城市管理工作责任重大、意义深远。

沈为国要求，2023年，支队要坚持政治引领，用品牌化思路推进基层党建工作，推动党建与业务深度融合，深入实施“城才计划”，优化和拓展人才锻炼平台，依托“行政执法人才工作室”打造“专精特”执法攻坚团队，督促、带动各级执法队伍提高执法能力；要加强依法履职，持续开展违法建设治理、轨道控制区巡查监督、建筑渣土治理、“筑网”系列专项整治等，提升行政执法效能；要加强作风建设，开展执法系统“作风能力建设年”活动、建立制度执行监督和评价机制、制定部门职能和岗位职责清单、优化执法队伍管理长效专项考评，持续提升监督考核水平；要加强支队各项安全生产制度落实、隐患排查防范、安全专项整治的力度，加大行业监管力度，加强应急队伍管理和建设，扎实开展“安全生产月”活动，持续提升安全管理水平。

作风建设是一个长期的课题，常州市城管局连续多年开展“清风城管”专项行动，直指作风问题，在执纪问责中保持党的纯洁性，打造出“全省领先、全国一流”的常州城管执法品牌。

今年是常州市城管行政执法支队成立20周年，也是支队作风建设的突破年。苏龙岩强调，要做到三“紧盯”、三“强化”。一要紧盯制度建设，强化规矩养成，大力开展效能评价体系建设，细化岗位职责、量化工作绩效，开展内务督察，通报发现问题；二要紧盯关键少数，强化廉洁自律，把政治纪律、组织纪律、工作纪律落到实处；三要紧盯精管善治，强化依法履职，在牵头执法中展现出勇于创新、善于协调、敢于碰硬的作风；在督察考核中展现出法治意识强、理论知识全、执法实务精的作风；在队伍管理中展现出精诚团结、素质过硬、令行禁止的作风。

会上，签订了《党风廉政建设责任书》和《安全生产目标管理责任书》，并表彰了相关先进。