_江苏法治报_2023年01月11日A02

（上接1版）据悉，2022年，省检察院机关各部门、各单位认真落实中央和省委、最高检决策部署，围绕省检察院党组重点任务，组织、指导、带动全省检察机关依法能动履职，在服务经济发展、维护社会稳定、促进公平正义、增进民生福祉等方面，取得了较好成效。

在检察业务部门中，第一检察部深入推进扫黑除恶常态化，积极办好重大疑难复杂案件，建立完善侦查监督与协作配合机制。第二检察部狠抓自办案件和类案指导，打好审判监督攻坚战、维护国家安全保卫战、公共安全推进战。第三检察部加强办案规范化建设，完善监检法协作配合机制，通过司法办案推动最高检出台司法解释。第四检察部全面深化企业合规改革试点，有序推进知识产权综合保护，不断健全金融、网络案件办理机制。第五检察部用足用好检察侦查权，大要案查办取得新突破，推进实质化案件化，巡回检察实现两个“全覆盖”。第六检察部推进实质性行政争议化解，支持农民工讨薪，向省人大常委会专题汇报民事虚假诉讼监督情况。第七检察部组织开展“公益诉讼维护社会安定”专项监督活动，深化办理江河湖海生态环境和资源保护领域公益诉讼案件。第八检察部聚焦未成年人检察难点重点问题，强化办案指引，开展“检护未来”未成年人法治教育系列活动。第九检察部细化维稳措施，攻坚重点信访，保障办案办公，抓实领导包案，办好申诉案件，及时回应群众期待。法律政策研究室围绕司法实践难题开展调研，强化检察理论研究，做好案例指导工作，推进三级院检委会高质量建设。案件监督管理部深化网上按罪名异地评查，组织开展智能化评查试点，初步形成案件质量动态预警管控体系。

在检察综合部门中，办公室协助党组推进年度重点工作，用心服务保障党组中心工作，着力保障机关正常高效运转，当好配角加强部门间沟通协作。检察信息技术部推进最高检应用部署落地、省检察院软件项目升级，完善信息化基础设施，办好技术案件，推进检技融合。组织人事处创新基层院建设、选人渠道、检察官管理，规范干部选任、人员分类管理、干部监督管理，优化市县两级院班子、机构编制管理、干事创业环境。宣传教育处巩固宣传主阵地，推出好故事、好图片、好视频，开展新媒体矩阵审读工作，组织“指导性案例基层巡讲”。计划财务装备处从严从紧加强经费监管，完成会议室和职工之家改造，汇编《计财装备工作法规制度》，冲在防疫“最前线”。检务督察处首次提请省检察院惩戒委员会审议检察官违反职责案件，常态化开展顽瘴痼疾排查整治，做好查信办案，探索开展政治督察。机关党委深化“三个表率”模范机关建设，突出服务保障和学习贯彻党的二十大精神这条主线，全面提高机关党建质量。离退休干部处以党组名义制定《加强离退休党支部规范化建设意见》，用心用情解决老同志生活困难，银检生辉行动社会反响较好。

作为直属事业单位，清风苑杂志社以封面故事为载体，讲好检察故事，深耕“务实”App，开展“青蓝工程”，拓展融媒体传播，发行量再创新高。省检察官学院创新教学教务工作，加强师资队伍和课程体系建设，扩大教育基地影响，优化服务和环境，被评为省级“工人先锋号”。

作为省院派出院，南京铁检院建成“4+”知识产权检察办案团队，做好知识产权全链条保护，联合开展铁路文物保护专项行动。徐州铁检院围绕环资案件恢复性司法重点项目，坚持打击修复并举，加强执法司法联动，积极开展耕地司法保护。

省检察院领导班子成员、厅级干部、机关全体检察人员，清风苑杂志社、省检察官学院领导班子成员参加会议。