“人才邺市”兴隆街道专场夏夜送岗进商圈

晨报讯（南京晨报/爱南京记者 孔芳芳）盛夏时节，招聘会“搬”进清凉的商场中庭。7月31日下午五点半，位于南京市建邺区的吾悦广场一楼中庭已是人头攒动，由南京市人力资源和社会保障局指导、建邺区人社局联合兴隆街道办事处主办、金典社区等协办的2026年“人才邺市”大型公益性招聘会特地选在此举行，为求职者打造凉爽舒适的求职环境。

眼下正值高校毕业生离校求职的关键窗口期，离校未就业大学生的就业问题牵动着社会各界的心，本次招聘会也把帮扶离校未就业大学生作为重点来抓。

招聘会开始前，街道劳保所工作人员挨个打电话听取他们对工作岗位的诉求，告知招聘会的时间地点，尽力以他们的岗位诉求为导向联络前来摆摊设点的公司。

经过前期用心对接，本次招聘会共吸引50+家企业进场“摆摊”，涵盖金融证券、通信科技、教育培训、商贸零售、家政养老、物业后勤等多个领域。为求职者提供从管理、技术到灵活就业岗的丰富选择。

一边浏览各个摊位的招聘岗，一边用手机拍下感兴趣的岗位信息，“90后”求职者徐惠这次不仅过来给自己找工作，顺带也帮没时间前来的朋友物色合适的岗位。本科专业是档案管理的她想找一份文职岗位，月薪在六七千元。“刚逛了一会，还没看完，目前有看到一些专业对口的岗位。”她认为，政府把招聘会放在下班后的商场很贴心，“很多打工人都是五点后下班，正好有时间过来。”

求职者挑选公司和岗位的同时，招聘公司的负责人们也在一对一仔细筛选。在南京三易文化创意有限责任公司的招聘摊点前，招聘负责人岳辉正了解一位年轻求职者的专业和过往工作经历。作为一家正在发展壮大的公司，他们此次拿出设计等六七个岗位进行招聘，“一个小时收到将近20份简历，还是不错的，后续我们会跟感兴趣的求职者电话沟通。”他说。

记者获悉，本次招聘会累计吸引近千名求职者到场咨询，现场收到简历数百份，初步达成就业意向数十人次。其中离校未就业大学生占比超过三成，不少毕业生当场与用人单位约定了面试时间。兴隆街道相关负责人表示，下一步，街道将持续关注离校未就业大学生的就业动态，通过“人才夜市”、社区网格服务、线上招聘平台等多种渠道，继续对接企业用工需求与大学生求职意愿。

2026年“人才邺市”大型公益性招聘会的举办也是建邺区加大就业服务保障力度的体现。记者从建邺区人社局了解到，今年，建邺区计划开展各类招聘活动200余场，截至7月底开展118场。招聘活动主要针对高校毕业生、外来务工人员等各类待就业群体，每场招聘会根据不同待就业人群尽力对接对应公司和岗位，如，进入不同高校招聘时，会根据院校特点开展相应招聘会，针对外来务工人员的招聘会则在年前年后举行，以适配他们的来宁时间。除增加招聘场次外，今年建邺区人社局每场招聘会的参会企业数量也有所增加，由原来的至少30家增加至50家，以拿出更多招聘岗位为就业人群提供更丰富选择。