今年是红军长征胜利90周年，也是中国共产党105周年华诞。抚今追昔，在党的坚强领导下，无数革命先烈用鲜血和生命铸就的伟大长征精神，穿越时空，依然闪耀着砥砺人心的光芒。“每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。”不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。
在南京，就有这样一位叫周仁权的退役军人。二十年前，他带领三十名退役战友起步，白手起家；二十年后，他掌舵的和谐集团已拥有近万名员工、三百余名党员，服务触角遍及核工业、电力、烟草、海关、部队、院校、医院、工业园区等一百五十余家机构客户。他用半生践行了一个朴素而坚定的信念：长征精神不是陈列在博物馆里的历史，而是流淌在奋斗者血脉中的基因；党建引领不是写在文件里的文字，而是驱动和谐集团从三十人走向万人铁军的精神航标。
举旗定向信仰铸魂 让长征精神照亮奋进之路
长征的胜利，是中国共产党人理想和信仰的胜利。一个企业要想行稳致远，同样要让信仰成为最深沉的力量。
2004年，原南京军区某部副团职军官周仁权站在了人生的十字路口。部队整编，他主动放弃政府安置岗位，选择自主择业。亲朋好友不解，他没有等待抱怨。即便从一名基层保安起步，仍每晚打着手电写下“保安日记”，半年积下三十本。凭着军人那股永不服输的劲儿，他不仅完成从保安到队长再到经理的“三级跳”，还在2005年从全国各地召集三十多名退役军人，创办了南京和谐物业公司。
革命理想高于天，越是艰难越向前。创业艰难，但心中党旗的那抹红却是长征精神烙进骨血的生命底色。2008年，汶川地震，成立才三年的和谐物业在周仁权的带领下，全体党员主动缴纳特殊党费。同年，在秦淮区秦虹街道党组织的关怀下，公司成立了党支部。2012年，支部升格为党委。如今，已是集团公司的和谐物业下设9个党支部、65个党小组，三百余名党员如繁星点点，覆盖到每一个片区，奉献在每一个项目。
在将军旅精神融入企业文化的特色党建引领下，和谐集团党委探索形成了党建“五化”工作法。即标准化规范、一体化融合、信息化增效、示范化引领、常态化推进，将党建工作与经营管理同部署、同落实、同考核，真正杜绝了“两张皮”。同时，还创造性地总结出“四个创新”。
比如，建立片区党支部和《支部党建工作联系人制度》，确保“每个项目都有党员身影、每个片区都有党的声音”；拨出专款鼓励员工报考各类专业资格考试，每年评选表彰“十大学习型员工”；优先录用军旅党员并给予高出非党员百分之十的薪资待遇；始终把企业发展与党的宗旨、国家命运、社会主旋律紧紧系在一起。
更为可贵的是，公司创新推出的“双培”机制——把业务能手中的优秀分子培养成党员，把党员培养成经营管理骨干，让党员和骨干带动一批又一批的员工。正如周仁权所说：“党员犹如一面旗帜，让更多优秀员工凝聚在一起，才能推动企业在发展的道路上稳步前行。”
百炼成钢各绽芳华 让奋斗者在党旗下找到坐标
长征路上，每一个战士都是英雄。发挥党组织的温暖、践行军旅文化钢铁纪律的和谐集团希望每一位员工都能在奋斗中闪耀星光，找到党旗下属于自己的坐标。
今年刚推选为秦淮区党代表的冯祯是一位有着13年工龄的老员工。初入和谐物业，等待她的不是舒适的办公室，而是保洁支援、宿管支援、亚青会和青奥会的特殊保障等一个又一个艰苦的一线战场。面对困难她没有退缩，反而把这些“苦差事”当作磨刀石，在一线反复摔打、淬火成钢。公司党委为她制定系统培养计划，安排老党员“传帮带”。十三年砥砺奋斗，不仅在2024年光荣入党，还在2025年完成了由一名基层员工走向总经理的悄然转身。坚韧不拔在冯祯身上化作了“越是艰险越向前”的实干担当。
在物业上班用得上英语八级吗？2013年进入公司的许培培就是英语专八人才，身边不少人都惋惜她“白瞎”了一身专业功底。面对质疑，许培培不曾动摇，从人事部基层岗位踏实干事。十三年勤恳坚守，凭借扎实的综合素养与持之以恒的付出，她先后担任办公室主任、工会主席、和创物业副总经理，直至2025年出任南京和创物业公司总经理。五次“优秀机关员工”、两次“特别贡献奖”……不仅在2019年入党，2021年还获评“秦虹街道优秀党务工作者”。久久为功在许培培身上化作了“功成不必在我、功成必定有我”的默默耕耘。
如果说周仁权是褪去军装当保安的跨界，如今已是白下高新技术产业园区商会党支部书记的郝思月同样是不干主持人干物业的另一种跨界。2020年，这位安徽大学播音主持专业毕业的“90后”姑娘，放下合肥市包河区广电中心主持人的光环，入职和谐物业。从聚光灯下到服务一线，一切从零开始，很快赢得员工和客户认可。2022年入党后次年便主动请缨前往运营一线，接连拿下多个客户项目。今年年初，园区商会成立不久，郝思月便创新推出了“党建+企业服务”模式，开拓进取在郝思月身上化作了“90后”党务工作者敢闯敢试的青春力量。
从城市到深山，不改军人本色的退役军人刘刚作出了和周仁权一样的选择：在2005年转业后自主创业，投身商海。资金、市场等重重困难时刻考验着他。2016年，刘刚依托皖南深山富硒资源成立黄山硒之源山泉水公司。践行“绿水青山就是金山银山”理念，带动当地群众就业增收的刘刚硬是用数年时间把企业带入正轨。因为水源地位于中国三大富硒地之一的仙寓山，水质达国家优质矿物质饮用水标准，在2018年加入和谐集团后，公司发展也驶入快车道。服务人民在退役军人刘刚身上化作了“一片产业富一方百姓”的赤子情怀。
四个人四种角色，起点不同、赛道不同、故事也不同，但成长的背景却惊人地一致——都在党建引领的公司文化下找到了奋斗方向，都在组织培养的沃土中实现了人生价值。时至今日，和谐集团还执行着一条不成文的规定：项目经理无权辞退退役军人和党员员工，凡辞退须报党委书记同意、经党委会研究。高层退役军人和党员可随时在就业与自我创业间转换，自我创业成功率达百分之九十以上。
2023年3月21日，国务委员谌贻琴亲临和谐物业调研退役军人就业创业工作，充分肯定公司发展，希望继续带领更多退役军人创新创业成功。
征途如虹大爱无疆 让奉献精神在新时代薪火相传
“弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路，必须把人民放在心中最高位置，坚持一切为了人民、一切依靠人民，为人民过上更加美好生活而矢志奋斗。”和谐集团始终将赤子情怀内化于心、外化于行。
2019年，在国家深化国有企业改革的战略指引下，和谐集团旗下南京和谐物业公司与南京秦淮科技创新创业发展集团合资成立南京和创物业公司，完成混合所有制改革，成为“现代企业管理、党建工作与社会责任三结合”的生动实践。和创物业将园区的物业服务升级为园区运营服务，打造一站式企业服务平台，入驻企业满意率保持在百分之九十八以上，成为新时代国企混改与产业升级的鲜活样本。
在商会平台上，党建引领的红色能量从“一企示范”向“百企联动”辐射。在江苏省安徽商会，周仁权兼任党建工作领头人。商会每月开展主题党日，每年7月1日都到雨花台烈士陵园重温入党誓词——这一传统风雨无阻坚持十余年。
“办公司首先要做好服务，做好服务才能追求幸福和谐！”2005年公司刚起步，周仁权就倡导组建南京物业行业协会第一家“慈善义工团”。此后，以和谐为名的爱心义举便持续不断：设立“和谐物业奖学金”，资助三百多名贫困学子；出资在汶川映秀镇创办希望小学；在溧水、淮安设立“和谐物业”冠名书库；帮扶近一百六十名退役军人和党员创业成功；向二百二十名失业居民提供工作岗位。二十年来，和谐集团累计向社会捐款一千余万元，荣获“希望工程特别贡献奖”、“江苏省工人先锋号”等称号。在公司内部，管理层也践行着“四个到”承诺——员工生病住院到床头、家庭变故到门头、重大活动到地头、党组织温暖到心头。这份令员工们感动的“四个到”已成为和谐人流淌在血液里的温度，为长征精神中“紧紧依靠人民群众”的时代回响，写下了生动的注脚。
“和谐二十年，慈善万里行”。创业以来，周仁权先后荣获“江苏最美复转军人”、“江苏好人”、“南京市优秀党务工作者”等称号。2018年南京大屠杀死难者国家公祭日，周仁权作为江苏企业家代表，与工、农、兵、科、学界的代表共同撞响和平大钟——钟声激荡，是对历史的庄重铭记，是对和平的深情祈愿，更是一名退役军人企业家家国情怀的铿锵表达。2019年，周仁权被授予“全国模范退役军人”称号——这是国家对退役军人的最高褒奖。
从三十人到近万人，从单一物业到万人机构，从一企党建到两商会的党建示范——和谐集团用二十年时间完成了蝶变与跨越。这跨越的背后，是党建与发展的同频共振，是军旅精神与现代企业的深度融合，更是长征精神在新时代的赓续传承。
通讯员 朱嫚 南京晨报/爱南京记者 陈彦