老旧小区多、老年人口多、困难人群多——南京市鼓楼区挹江门街道地处老旧城区，利益诉求多元、协调治理困难。面对挑战，街道党工委以“走进挹江门，就是‘挹’家人”为共建理念，深耕“挹家人·融治理”党建品牌，探索独具特色的党建引领基层善治新路径。
筑牢阵地 激活基层治理“微细胞”
阵地建设是基层治理的底座。挹江门街道65个托管小区占比近七成，物业服务质效不高、基础设施老化、配套短板突出等难题交织叠加。
今年以来，街道党工委通过建机制、筑阵地、优服务、化纠纷，分类提升物业服务质效。建立社区、物业、业委会三方联席会常态工作机制，完善联动议事、多方协同的矛盾调处与应急响应流程；盘活闲置空间打造“红色妙峰·邻里驿家”民生服务站和“同心守望·模范调频站”，提供便民服务、养老托幼、技能培训、矛盾调解、议事协商等一站式服务，构建“家门口的便民服务圈”。
分类施策，精准发力。针对金鼎湾如院等物业小区，党建引领提供更优质的个性化服务；针对金阜雅苑等普通物业小区，对标法治示范创建，升级文化阵地、完善基础设施、排查安全隐患、优化人居环境；针对金川雅苑等老旧小区，推动优质物业进驻，落实24小时维修、适老化改造、旧物修缮等便民举措，有效改善小区环境；融合法律行业党建力量，联合兰台律师事务所编制钟阜路社区居民日常法律问题应对手册，打造物业矛盾纠纷调解队伍，提供可落地、可复制的治理办法。
建强队伍
锻造干事创业“主力军”
事业成败，关键在人。挹江门街道党工委注重年轻干部培养，组织参加理论学习中心组专题学习研讨，加大跨科室交流力度；深化鼓楼区“红领雁阵”工程，持续推动“青蓝结对”和新任社区书记本领提升，组织社区“两委”班子成员参加履职能力培训班，开展社工经验分享会、参观研学、业务条口工作培训。
紧扣“开门一件事”履职主线，引导社区立足实际、突出特色定位。梳理推进阵地建设、便民服务、文化赋能、共治共享等方面项目清单70余项，模范西路社区虎踞北路53号小广场改造等项目相继落地，一批群众家门口的难事急事得到有效解决；推出“丁山筑梦·彩虹护航成长中心”和“有‘福’益起来”公益课堂等品牌项目，真正让阵地用起来、用得好。
凝聚合力
绘就共建共享“同心圆”
党建引领下的基层治理，不是社区的“独角戏”，而是多方力量的“大合唱”。顺利推进涉及民生服务、物业管理、规划建设在内的23项问题；退役军人、快递骑手刘运雪发起成立的“挹小蜂”志愿服务队已从首批6人壮大到20人，累计协助处理微小矛盾纠纷20余起；钟阜路社区、鲁迅园社区“宁小蜂”驿站重点打造，虹桥中心“骑士之家”即将开工……
本土红色文化是挹江门的特色。3.26平方千米的土地上，环抱“三山四河”及27处文物保护单位。今年，挹江门街道深挖本土红色文化资源，串联挹江门、明城墙、鲁迅读书处等历史文脉，打造“挹江漫步”特色专栏，由深耕辖区教育事业20余载的戴家巷幼儿园园长明国玉主讲，深受群众喜爱。
站在新的发展起点，挹江门街道将继续以党建为引领，深化资源联动、项目共建，汇聚共治共享的强大合力，主动对接、靠前服务，用好共建平台、抓实落地项目，共同破解基层治理难题，携手建设群众安心、暖心、舒心的幸福家园。
通讯员 聂梦琦
南京晨报/爱南京见习记者 黄永祺
南京晨报/爱南京记者 景正华