5月26日，鼓楼区凤凰街道以“青春加速度 实干促担当”为主题，在南京商业学校礼堂举办基层治理“Talk”秀暨年轻公务员“青锋赋能”培养计划启动仪式，鼓楼区委组织部、区委社工部、凤凰街道、各社区等代表齐聚一堂，共同见证一场关于治理创新与队伍成长的“誓师大会”。
让“领头雁”传经送宝，促“生力军”扎根成长
“基层治理的创新，离不开清晰的路径规划；年轻干部的成长，离不开系统的制度设计。”凤凰街道办事处主任田园在主持活动时说：“这次发布的两个项目，一个接地气、有温度；一个重历练、促担当。”
随后，凤凰街道党工委副书记林莉对项目进行了详细解读：基层治理“Talk”秀，谐音“脱口秀”，是真诚交流、互学互鉴的平台。项目启动后，将以社区为单位，定期结合主题党日、传统节日、广场活动等节点，聚焦老旧小区管理、矛盾化解、民生服务、网格治理、品牌打造等主题，常态化开展“Talk”秀主题演讲。每一期“Talk”秀，都是一次治理经验的“现场教学”，让社区书记把酸甜苦辣、破题巧思，用最鲜活的语言讲出来。
“青锋赋能”培养计划面向35周岁以下的年轻公务员，通过“青锋铸魂·政治领航、青锋砺能·素质提升、青锋践责·基层墩苗、青锋护航·严管厚爱”四大提升行动，建立多级导师帮带机制——街道党政主要领导任总导师，分管领导任思政导师，科室长和业务骨干任业务导师。尤为重要的是，年轻公务员将固定结对联系社区、包联专属网格，每月常态化下沉一线，参与便民服务、入户走访、矛盾调解等基层实务。
林莉表示，两个项目，一个让“领头雁”传经送宝，一个让“生力军”扎根成长，同频共振、一体推进，共同绘就凤凰治理的人才图谱。
“Talk”秀讲出烟火气，集体承诺亮出青春担当
借着新一届社区“两委”班子培训班的契机，凤凰熙岸社区党委书记王慧琴带来首场“Talk”秀，她以“基层社区人的日常：主打一个全能适配”为题，用脱口秀的方式细数那些“捡垃圾比找工位还熟练”“从湿疹药膏抹到脚到化身调解员”的日常。
从劝说小区景观池里放鸭子的居民，到挖掘“徐大姐”成为居民调解GPT；从“社警物居四方联动”破解楼道堆物顽疾，到用小小广播站找回大院的烟火气……真实的故事、自嘲的幽默、温暖的细节，引发全场共鸣。她笑着说：“宇宙都有尽头，社区工作没有。只要居民有需求，我们随叫随到。”台下社工们频频点头，仿佛在那些故事里看见了自己。
紧接着，思政导师代表、凤凰街道办事处副主任何玖莲，业务导师代表、党政和人大办公室主任巩志浩，年轻公务员代表郑开鹏依次表态发言。“我们会倾囊相授，与年轻同志一起成长”“我们将珍惜平台，在基层一线淬炼真本领”——发言简短却掷地有声。
最后，凤凰街道8名年轻公务员走上台前，集体承诺：“扎根基层、服务群众，以青春之我，赴实干之约！”誓言铿锵回荡在礼堂，也烙印在每一颗年轻的心中。这一刻，责任与信任完成了交接。
拒绝“花架子”，让“青春加速度”跑出民生幸福感
“我们始终将人才培养放在重要的位置。”凤凰街道党工委书记纪明敏在总结时说，辖区地处主城核心区，老旧小区多、居住人口密，治理任务繁重，必须让社区书记在“Talk”秀中互学互鉴，让年轻干部在“青锋赋能”中补齐短板。他要求真刀真枪拒绝“花架子”，鼓励社区书记们主动上台分享交流，激励年轻公务员带着“板凳”下沉一线，多跟群众打交道，多参与急难险重任务，要求全体社工要把居民的一件件“小事”当成自己的“家事”。
最后，纪明敏再次倡议全街上下积极参与“三好·街巷行动”——练就好眼力、锻造好身手、传递好风气，每日做三件好事，让微光成炬，共建更有温度的凤凰。
这场启动仪式，既是号角，也是承诺。“Talk”秀的欢笑与思考，“青锋”的脚步与汗水，“三好行动”的日常与坚守，将汇聚成基层治理的澎湃动能，书写凤凰街道为民服务的崭新篇章。通讯员 黎莎
南京晨报/爱南京见习记者 黄永祺
南京晨报/爱南京记者 景正华