晨报讯(通讯员 欧冰清 南京晨报/爱南京记者 卢斌)为进一步强化民工工资支付管理，从源头防范欠薪隐患，近期，南京江北新区浦口康居集团对在建项目开展民工工资专用账户、实名制管理专项核查工作，以实际行动守护民工合法权益。
一是加强组织领导，细化核查方案。集团高度重视民工权益保障工作，成立专项工作小组，由集团工程管理部、纪检监察部统筹推进。工作小组严格对照国家及地方法律法规，并结合《康居集团工程管理行为规定》要求，制定专项核查实施方案，明确各环节工作标准、责任分工和时间节点，为有序、高效开展专项核查工作筑牢制度根基。
二是聚焦核心重点，严把核查关口。核查过程中，集团坚持问题导向，聚焦民工工资专用账户与监管账户规范使用、民工实名制管理落地落实、人脸考勤录入及数据真实性、制度执行成效与风险防控能力，通过现场调取系统数据、查阅佐证资料、实地问询民工等方式，对工资专户开设、工资足额按时发放、劳动合同规范签订、实名制管理落地等关键事项进行全方位、无死角核查，严肃排查代打卡、虚增用工人数、虚报工时、挤占挪用工资资金等违规行为，全力把问题查深查透、不留死角。
三是紧盯问题整改，强化长效管控。针对核查中发现的各类问题，现场督促相关责任单位限期整改、闭环落实；对无法立即整改的复杂问题，明确整改时限、细化整改措施、压实整改责任，实行“清单化管理、销号式推进”。同时，进一步规范核查相关材料的整理归档，确保各项工作全程可追溯、可核查。
民生无小事，枝叶总关情。下一步，南京江北新区浦口康居集团将加大对在建项目用工与工资支付的监管力度，健全长效管理机制，让每一位民工都能安心务工、放心拿钱，以实干举措践行国企社会责任。