记者4月13日从江苏省人社厅了解到，为帮助广大求职者擦亮眼睛、避免上当，江苏省人力资源和社会保障厅近日发布求职招聘陷阱风险提醒，梳理了六大类常见骗局，并给出实用的“避坑指南”和维权途径。
黑中介：无证经营，骗钱跑路
一些未取得人力资源服务许可证的“黑职介”，通过伪造资质、冒用正规机构名义，在街头、公众号、短视频平台甚至专业招聘网站上发布虚假招聘信息，骗取求职者钱财。
避坑要点：求职前务必核验对方是否持有《人力资源服务许可证》和营业执照，可通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等平台查询企业注册信息和劳动纠纷记录。同时，警惕招聘信息中单位名称模糊、地址不明、薪资明显偏离市场水平等“猫腻”。建议通过“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序等官方渠道求职。注意保护个人敏感信息，留存聊天截图、转账记录等证据。
虚假高工价：口头承诺高薪，实际难以兑现
以“月薪8000—10000元”等远高于市场水平的薪资为诱饵，实际设置苛刻条件限制全额领取，或以“固定工时+差价”模式要求发薪日在职才能拿差价，甚至到付薪日直接拉黑求职者。
避坑要点：切勿轻信“活少钱多”“躺平稳赚”的承诺。所有工资标准、福利待遇应以实际签订的书面劳动合同为准，不要轻信中介的口头许诺。
跨区域“中转”式虚假招聘
利用知名地区、知名企业名义吸引求职者前往，谎称“岗位已满”“需到外地工厂支援”，最终将求职者输送到薪资低、条件差的外地企业。
避坑要点：警惕用私人邮箱、手机、QQ或微信进行招聘联系的“知名企业”。面试地点频繁变换，或在酒店、临时租用房、路边、停车场等非正规场所进行的，要高度警惕。
“招转培”“招转租”“招转贷”：先交钱后上岗
以高薪岗位为名，诱导求职者面试后以“能力不足”“需持证上岗”“要购买租赁设备”等理由，要求参加高价培训、购买或租赁车辆设备，甚至勾结网贷平台诱导办理“培训贷”“购车贷”“美容贷”。常见于IT、设计、运营、美容、物流等岗位，大学生和求职心切者尤其容易中招。
避坑要点：凡是“先培训、再上岗、包就业、保高薪”的，凡是要求租用购买设备、自费培训、交钱贷款才能安排岗位的，100%是陷阱。坚决做到“三不”：不支付任何前期费用、不办理任何不明贷款、不签订空白或不合理合同。
付费内推：花钱买offer？别信！
虚构“内部人脉”“独家内推名额”，以“免笔试、直录国企大厂”为噱头，收取数千至数万元费用。通过微信私聊、求职社群、短视频私信等非官方渠道传播，用“名额有限”“最后一批”等话术催促付款。一旦得手便拖延或失联。
避坑要点：任何以“内部名额、保offer、付费内推”为由的收费行为都是骗局。切勿向个人或非正规机构转账。
扣押证件、乱收费、不兑现服务
扣押身份证、毕业证、技能证书等原件；收取介绍费后拒不推荐岗位或服务严重不符；巧立名目收取服装费、转正费、风险保证金、体检费等。
避坑要点：法律规定用人单位不得扣押证件或收取财物。中介服务不成功应退还费用。交费务必索要正规发票，证件只提供复印件并注明用途。
维权途径：求职中如合法权益受损，可扫描江苏人社维权二维码（详见官方渠道），或拨打12333、当地劳动保障监察电话举报投诉。如遇诈骗或人身、财产安全受威胁，请立即拨打110报警。
南京晨报/爱南京记者 刘通