4月13日下午，省政府新闻办举行新闻发布会，省人社厅党组书记、厅长朱从明介绍，第八届江苏技能状元大赛将于今年6月举办。第八届江苏技能状元大赛由省政府主办，省人社厅会同省委组织部、省委宣传部、省教育厅等10部门，以及无锡、常州、苏州、南通、连云港、扬州、宿迁等7设区市人民政府共同承办。目前各项筹备工作正在有序推进。作为全省规模最大、规格最高、覆盖最广、奖励力度最大的综合性职业技能竞赛，本届大赛亮点可概括为“1243”，即一个主题、两大创新、四大赛道、三项激励。
聚焦四大领域 精准对接产业与民生
本届大赛设职工组、乡土人才组、教师组、学生组4个类别，围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”四大领域设置30个赛项。
人工智能领域设置18个赛项，占全部赛项的60%。包括人工智能技术应用、智能网联汽车技术应用、数字孪生技术应用、工业互联网与大数据应用等，涵盖从基础算法到终端应用的全链条，引导技能劳动者提高数字技能和人工智能本领。
就业创业领域设置5个赛项：新能源汽车技术、机电一体化、化工实验技术、工业机械、设备点检。据教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》预测，2025年我国机电一体化类人才缺口高达450万人；江苏省新能源汽车产业链从业人员超100万人。将用工缺口大、就业带动强的职业纳入赛项，让新职业成为高质量就业的“新蓝海”。
乡村振兴领域为首次新增乡土人才类别，设置手工穿戴甲设计、木雕、刺绣、农村电商、“江苏味道”乡厨5个赛项。其中，手工穿戴甲核心产区连云港东海县从业人员4万余人，2025年交易额突破150亿元；木雕产业全省从业人员约1.5万人；刺绣产业全省从业人员约2.5万人，苏州镇湖年产值超10亿元；农村电商带动就业超300万人；乡宴市场规模突破千亿元。通过大赛挖掘乡土能人，带动更多群众投身乡村特色产业。
“一老一小”领域设置智慧养老、保育2个赛项。江苏省老龄化程度较高，专业化养老服务人才严重短缺。省政府已将保育师、养老护理员培训列入2026年民生实事项目，通过大赛培养壮大专业服务队伍。
最高奖励10万元
奖金晋升荣誉并举
参赛选手根据比赛成绩，可获得奖牌奖金、等级晋升、荣誉称号三项激励。奖牌奖金方面，各赛项前三名获金、银、铜牌。职工组和乡土人才组前三名分别奖励10万元、2万元、1万元；教师组和学生组前三名分别奖励2万元、1万元、0.5万元。其余排名前50%的选手为优胜奖。
等级晋升方面，职工组、教师组、乡土人才组中技能类赛项金牌选手可晋升相应高级技师技能等级，专业技术类赛项金牌选手可破格申报高一级职称（最高到副高）；学生组金牌选手可晋升相应技师技能等级。银牌、铜牌及优胜奖选手，符合条件的也可晋升相应等级或破格申报职称。
荣誉称号方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手，提请省政府授予“江苏技能状元”称号，可优先申报江苏技术技能大奖，获评“江苏工匠”“江苏大工匠”，优先推荐“省五一劳动奖章”和省高层次人才培养计划（“333工程”）；学生组金牌选手授予“学生技能状元”称号。
创新办赛模式
全年竞赛体系启动
本届大赛在赛事组织上实现两大创新。一是“多地协同”办赛：在张家港设主赛场并举行开闭幕式，在无锡、常州、苏州、南通、扬州及太仓、苏州高新区、如东、东海、沭阳设10个分赛场，共7个设区市的11个地方分别举办。二是“三级联动”参赛：以市级选拔为主体、县级选拔为补充、行业选拔为特色，每个赛项经各设区市和省级行业协会选拔，各遴选1名（组）选手参赛，总规模约1000人。
2026年，江苏省将构建“1+4+N”江苏百万工匠职业技能竞赛活动体系：以江苏技能状元大赛为引领，以江苏省制造业技能大赛、生产性服务业技能大赛、生活性服务业技能大赛、乡土人才创新创业（技能）大赛为主干，以市县、有关部门、行业协会、重点企事业单位技能大赛为依托。预计全年开展各类技能竞赛500场以上，参赛人员100万人以上。所有赛项获奖成绩与职称评定、技能等级认定、薪酬待遇等直接挂钩。
南京晨报/爱南京记者 刘通