江苏人社部署新一年工作： 以“拼”劲促高质量就业与民生保障

晨报讯（南京晨报/爱南京记者 刘通）近日，全省人力资源社会保障工作会议在南京召开。会议回顾过去一年工作，并聚焦2026年，围绕就业、社保、人才与劳动关系等关键领域，部署新任务、谋划新行动，展现“拼”字当头的实干姿态。

就业始终是民生重心。面对外部环境挑战，过去一年江苏就业形势保持总体稳定。新的一年，全省将继续强化就业优先导向，加快构建就业友好型发展方式。具体措施上，将通过稳岗、扩容、提质系列行动，支持经营主体特别是中小微企业稳定并扩大岗位。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，将开展分类帮扶与精准服务，拓宽线上线下就业渠道。同时，大规模开展职业技能培训，紧密对接产业需求，推动培训与就业深度融合，让劳动者“饭碗”端得更稳、更牢。

社会保障是民生安全网和社会稳定器。2026年，江苏将持续健全社会保障体系，推动高质量参保扩面，重点吸引新业态就业人员、灵活就业人员等群体参保。此外，将巩固拓展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，为这一群体探索更坚实的职业安全保障。对农民工、被征地农民、残疾人等重点和困难群体，保障力度也将持续加强。通过提升社保基金管理与抗风险能力，构建更加优化、公平、可持续的多层次社会保障体系。

人才与和谐劳动关系，是推动发展的重要支撑。在人才工作方面，江苏将深化体制机制改革，实施人才集聚工程，优化产业人才评价体系，并开展“才荟江苏”引才专项行动，在省外重点城市设引才工作站，拓宽招才引智渠道。同时，推动人力资源服务业发展与技工教育转型，加快塑造与现代产业相匹配的人力资源优势。

在劳动关系领域，将实施劳动者权益保障拓展行动，健全协商协调机制，完善工资收入分配秩序。会议特别强调，将持续加大根治欠薪力度，在工程建设等重点领域开展专项整治，切实维护劳动者报酬权益，以劳动关系之“和”，护航经济发展之“进”。

会议对近期民生保障工作作出安排，包括开展“春暖人心·就在江苏”就业服务活动，搭建求职招聘对接平台；推进治理欠薪冬季攻坚，保障农民工安心过年；组织“技能夜校”“人才夜市”等特色活动，延伸服务触角，让人社服务温暖更多群众。

会议以线上线下结合形式召开，全省人社系统及相关单位、高校、企业、行业协会代表等350余人参加。其间还举办了“人工智能+”专题培训，提升人社队伍运用新质手段服务民生的能力。