1月10日，南京市江宁区产业科技创新大会在上秦淮国际文化交流中心召开。大会以“活力江宁 向新而行”为主题，发布江宁“人才强区政策2.0”，启动紫金山创新带重大科创平台和校地融合攻坚行动等，回顾“十四五”时期创新发展成果，擘画发展蓝图，展现了江宁坚定不移推进产业科技创新、全力发展新质生产力的举措、成效和思路。
大会现场，江宁发布了“人才强区政策2.0”——《江宁区以人才引领产业科技创新为总抓手，推进教育科技人才一体化发展的行动方案》，通过全方位培养、引进、用好人才，激发科技创新活力、释放产业发展潜力，通过3年时间，实现两个“十百千万”目标，聚焦人才“引育留用”全链条，推出一系列突破性、精准化支持举措，对于顶尖人才，给予最高1000万元项目资助和500万元人才引培激励，市区政策叠加综合资助最高可达1亿元；对于领军人才，给予最高500万元项目资助和100万元房票，重点产业方向项目支持可上浮50%，最高达600万元；对于青年人才每年动态归集5万个青年岗位、5万间人才房源、全年吸纳青年人才5万名，大力培育一人制公司，打造“OPC创业标杆”，推进“一区一港”建设，打造国际化青年人才社区，持续打造近悦远来的人才高地。
现场，江宁青年人才“520”首批“资源大礼包”还推出的1万个优质岗位、10000间暖心住房、35万平方米创新空间，以“真金白银”和“真情实意”为青年人才来江宁创新创业提供坚实保障。
“沃天科技将我从无锡引进到江宁，我选择来江宁，也是被这里的人才政策吸引。”被问及为什么选择江宁时，南京沃天科技股份有限公司研发总监潘常华坦言道，“我的课题也通过了‘区高层次创新项目’评审，这些真金白银的支持，让我看到江宁支持企业引进急需紧缺人才的诚意，也让我能更专注地投入玻璃微熔传感器领域的研发。”谈及未来发展，他表示将用实际成果助力产业升级，发挥示范引领作用，吸引更多人才来到江宁，为江宁这片“沃”土高质量发展“天”砖加瓦。
此外，大会上，一批产业、科技、人才、金融项目集中落户，涵盖未来产业、先进制造、现代服务、科技金融等多个领域，总投资超200亿元，为江宁构筑“1234”主导产业集群注入强大后劲。其中，8个科创基金项目签约，体现了金融“活水”对科技创新的精准滴灌和有力支撑。
通讯员 江融宣
南京晨报/爱南京记者 端木
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南京“人才夜市”点亮就业服务新地标
晨报讯（南京晨报/爱南京记者 刘通）夜幕降临，南京老门东景区内城墙边，一场特殊的“夜市”准时开张。1月9日晚，2026年首场“‘就’在金陵‘马’上有岗”南京人才夜市在此拉开帷幕。这场由省人社厅指导，省人才流动服务中心、南京市人社局主办的活动，标志着南京将在老门东等标志性场所打造常态化就业服务新地标，将求职招聘融入城市夜间生活场景。
在现场记者发现，与寻常夜市不同，这里没有小吃摊贩，取而代之的是五十多家企业的招聘展位。软件信息、智能制造、文旅商贸、酒店餐饮等行业的148个职位、超2300个岗位虚位以待，吸引近3000名求职者到场。现场气氛轻松，求职者蒋同学说：“既可以游览老门东，感受夜景之美，也可以顺便逛逛招聘摊位，很有趣。”这种在历史街区中轻松求职的体验，打破了传统招聘会的紧张氛围。
据现场统计，活动线上线下共收到简历800余份，现场达成初步就业意向178人，实现了人才与岗位在轻松氛围中的高效对接。
据了解，本场人才夜市在岗位设置上呈现出鲜明的多层次特征。科技创新类企业带来了年薪最高达45万元的大模型工程师、机器人AI算法工程师等中高端岗位，主要面向应届毕业生和成熟人才。生产制造类企业则提供了系统操作员、质量检验员等急招岗位，着力保障企业春节期间连续生产。京东家政、顺丰、海底捞等知名服务企业释放了大量入职灵活的生活服务岗位，为就业困难人员、灵活就业者提供广泛选择。此外，数字验证工程师、短视频直播师等新职业同步亮相，反映了就业市场的多样化需求。
此外，活动现场精心划分了五大功能板块，构建了“招聘+服务+体验”的综合服务平台。除企业招聘区外，政策咨询区聚焦新发布的“南京人才政策2.0”，提供就业创业、档案管理、技能提升、人才安居等一站式权威解读，并同步推广“人社宁智答”线上智能问答小程序。
职场赋能区邀请人力资源专家现场“坐诊”，提供简历优化、职业规划和AI模拟面试等个性化指导。文旅展示区与互动打卡区则巧妙融入本地非遗元素，让求职者在寻觅工作机会的同时，感受南京的城市文化底蕴，增强归属感。
南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟表示：“人才夜市通过将招聘服务与夜间生活场景深度融合，旨在打造兼具创新意义和民生温度的服务新模式。”
首场活动的成功举办，只是常态化服务的开始。1月23日晚，第二场老门东人才夜市将在门东社区党群服务中心举办，该地点已被确定为后续活动的固定场所。全市将采用“常规+特色”双线推进模式：每月定期在市、区公共就业服务场所举办常规夜市，同时结合时节热点，走进商圈、景区等人流密集场所举办特色夜市。
南京各区的人才夜市也将在“家门口”就业服务站、零工驿站、街道便民服务中心等基层点位持续开展，确保这一服务模式稳定供给、广泛覆盖。