浦口区人社局护航集成电路产业劳动关系

晨报讯（通讯员 陈琼 南京晨报/爱南京记者 卢斌）集成电路产业是南京市浦口区优势产业，集聚了包括台积电、华天、芯德、芯爱等多家行业龙头企业，涵盖IC设计、晶圆制造、封装测试和材料配套全环节的产业链。集成电路产业用工数量大，人力资源管理较复杂。做好集成电路产业企业服务，符合南京市浦口区产业发展和经济建设规划，有助于促进浦口区经济提振升级。

针对集成电路行业劳动用工特点，结合常见的劳动争议、安全生产隐患及特殊群体权益保护等问题，浦口区人社局通过问卷调查、召开企业座谈会等形式全面了解企业需求，帮助企业规范用工管理，提升劳动法律意识，构建和谐劳动关系，提高人力资源管理效能。

开展针对性的劳动用工指导，不断规范企业人力资源管理。深入企业进行现场指导和服务，针对企业薪酬管理、劳动用工风险防范等方面存在的问题和薄弱环节，制定有针对性的方案进行精准分析指导，帮助企业研究解决实际问题，持续提升企业劳动用工管理水平。

加强人力资源管理培训，提升企业人力资源管理整体效能。针对集成电路行业人力资源管理特点，开展针对性的培训、交流等活动，强化企业整体人力资源管理意识。把人力资源管理教育扩展到企业各部门中高层管理人员，提升对劳动法律法规的理解和运用能力，帮助企业从规范文件、用工管理、薪酬制度等方面出发构建完善人力资源管理制度，促进企业健康发展。组织开展调查研究，科学完善人力资源管理体系。开展集成电路行业薪酬调查研究，组织9家集成电路企业完成数据采集工作，形成《浦口区集成电路产业薪酬调查情况分析报告》。通过统计分析，掌握集成电路产业市场薪酬水平、薪酬结构、发展趋势以及在人力资源管理方面的现状和问题等，为浦口区在促进集成电路产业发展、招商引资、引进人才等方面提供数据支撑，并帮助企业制定有竞争力的薪酬策略，完善人力资源管理体系。