鼓楼宝塔桥街道举办“连心桥”党建论坛

为深化“连心桥”党建品牌内涵，近日，南京市鼓楼区宝塔桥街道党工委举办第二期“连心桥”党建论坛。本次论坛以“书记项目亮实绩·青雁人才砺新锋”为主题，通过“晒、学、议”联动模式，搭建起经验共享平台，锻造高素质党建队伍，推动基层治理提质增效。

系统“晾晒”书记项目成果

会上，各社区围绕“小切口、解难题、见成效”的工作要求，将书记项目作为破解群众急难愁盼问题的重要抓手，通过PPT展示的形式，系统“晾晒”了一批具有代表性的项目成果：金陵二村社区聚焦闲置地块活化，将存在安全隐患的盲区死角改造为标准化停车场，缓解周边居民“停车难”问题；幕府西路社区探索“网格+新就业”模式，推动新就业群体融入基层治理；象山社区创新打造“公益伙伴圈”，整合辖区单位资源，孵化多个民生服务IP……

项目成果集中“晾晒”，不仅展示了党建引领下各社区取得的扎实成效，更搭建了一个宝贵的经验交流与互学互鉴平台。通过“晒”中促学、“学”中促改机制，深化了“问题导向、创新驱动、成效落地”的党建引领基层治理路径。

梯队培养扛起治理担当

一年来，宝塔桥街道党工委落实“红领雁阵”工作要求，推动10名“青雁”后备人才与3名“强雁”书记分别结对，认领1项党建创新项目。通过“强雁”点对点帮带，推动“青雁”在项目中淬炼成长。

“星火知行”项目整合资源，开展情景剧、户外拓展等活动，推动青少年从“治理对象”转变为“治理伙伴”；“百姓健身房”项目以健身为纽带，将健身房转化为议事新阵地，培育8名治理骨干，带动居民参与夜巡、绿化监督等志愿服务——通过项目锻炼，2名“青雁”在“两委”换届人选推荐中脱颖而出，逐步成长为可以独当一面的“一肩挑”书记，彰显“梯队培养、实战育人”的成效。

经验传承促进“青雁”提升

“如何强化社区志愿服务的价值感，增加志愿者与社区的黏性？”“青雁”后备人才围绕项目推进中遇到的难点、堵点抛出问题，社区书记们结合群众工作、资源整合、制度创新等方面经验现场支招，给出实操路径。这种互动答疑机制，不仅为青雁人才解决了实际困难，也促进了各社区书记对自己工作的总结反思，实现了教学相长。

本次论坛既是党建引领成果的展示舞台，也是经验共享、薪火相传的实践平台。通过“晒、学、议”联动，夯实了党建根基，激发了基层治理新活力。接下来，宝塔桥街道党工委将进一步凝聚“强雁”引领之力，激发“青雁”创新之智，持续深化“小切口、解难题、见成效”的实践路径，奋力书写党建引领基层治理的崭新篇章！

通讯员 陶俐君 裴海鹏

南京晨报/爱南京记者 景正华