打好就业“组合拳”，激活发展新动能

晨报讯（通讯员 许丹丹 彭芳 南京晨报/爱南京记者 黄燕）近年来，溧水区洪蓝街道西旺社区通过资源整合、需求对接、服务下沉等一系列举措，着力挖掘就业岗位、拓宽就业渠道、强化技能培训，全方位促进居民就业，为社区发展注入新动能。

搭建就业平台，精准对接促实效。西旺社区积极搭建平台，多次组织辖区内的就业困难人员及毕业五年内未就业人员，前往各企业实地参观，通过“精准送工”方式，实现人岗匹配。为助力高校毕业生就业创业，洪蓝街道社保中心在南京市溧水区傅家边大学生创业园举办了大学生就业创业推荐会，为大学生就业创业提供全方位的政策支持。目前，已有22名大学生与溧水区优质企业达成就业意向。提供特色服务，聚焦需求促就业。为打造特色就业服务，西旺社区便民服务站聚焦辖区困难群体的就业情况，提供契合需求的特色服务，精心寻找门槛低、上手快、实用性强的就业项目。针对残疾人群体，为他们提供适合的工作岗位及必要的支持服务。据统计，2024年以来，社区已成功帮助13名残疾群众就业，为36名大龄失业人员办理就业困难人员认定。强化岗前培训，就业帮扶有实效。西旺社区充分考虑不同行业和企业的特点及新员工的实际需求，与企业共同制定科学合理的培训计划，真正满足企业的实际用人需求。此外，社区便民服务站打造“家门口”就业服务站，为居民提供岗位需求登记、就业指导、社保政策咨询、企业岗前培训、困难人员就业帮扶等全方位的就业服务。