南京交通发布新一批风险警示企业名单
日期:02-12
“月入过万”“保底500元一天”“0租金租车”……前段时间,类似的不实招聘广告、设有陷阱的租赁合约通过线上线下多个渠道发布,在成功招募网约车驾驶员后,又以各种理由拒绝退还押金及经营流水,从而牟取暴利,严重损害驾驶员利益。为规范南京网约车市场秩序,切实保障从业人员及乘客的合法权益,严厉打击损害驾驶员合法权益、违法违规经营的行为,南京交通运输执法部门于近日公布了新一批的风险警示企业名单。同时,发布相关典型案例,提醒广大求职者切勿轻信超出行业平均报酬的招聘,以免贪便宜上大当。
去年8月,62岁的穆先生在网上看到一则网约车驾驶员招聘信息,随即按联系方式联系了南京某汽车服务有限公司(已被列入风险警示企业)。但该公司并没有招录穆先生,而是将穆先生介绍给南京另一家汽车服务有限公司,并与其签订上班流水模式合同,先后缴纳押金、服务费近5000元。当年11月13日,因自己运营流水被公司锁定,无法提现,加上了解到因超龄实际无法在南京考取从业资格证,穆先生便找公司要求退车。但该公司以合同约定条款为由,拒绝退还押金及8000元左右的经营流水。
同样在去年年底,市民许先生、外地居民梁先生因轻信网上“月入过万”“保底500元一天”“0租金租车”等虚假招聘消息,先后与南京某新能源汽车服务有限公司、南京某供应链管理有限公司签订租赁合同,并缴纳了数千元的从业押金及信息服务费。当两人先后遭遇收入流水远低于招募信息宣传内容、车况异常公司拒绝更换车辆、司机不具备从业资格证、运营流水被公司锁定无法提现等状况要求退车时,拒绝退还押金及经营流水再次成为上当的常规操作。
针对近来多发的网约车司机被“套路”问题,南京交通运输执法部门提醒广大从业人员应优先选择实力强、口碑好的租赁公司,规避被风险警示过的企业。此外,作为一个普通工作岗位,对所谓的“轻松月入过万”“零门槛高收入”等宣传都要保持高度警惕。在租赁车辆前,还需认真查验车辆证件等信息,避免租赁来源不明的车辆。仔细审查租赁合同条款,特别是关于营运资质、租赁期限、租金、押金、违章曝光处理条款、保险、违约责任等关键内容,做好合同签订、资金转账等证据留存。
“预防经营模式风险同样应该得到重视,诸如‘上班模式’‘保底模式’‘流水考核’等建议慎重选择。该模式以零门槛、低押金、无租金、发底薪的方式诱导驾驶员签订合同,合同中约定了高额流水指标,锁定驾驶员流水。如无法完成需要驾驶员补齐流水差额,或以违约的理由收车并收取驾驶员违约金。”南京交通执法人员表示,在遇到权益受到侵害时,当事者应积极通过争议协商、投诉举报、司法诉讼等方式维护自身权益,并向行业主管部门寻求帮助。
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新一批风险警示企业名单
南京敏晖新能源汽车服务有限公司,办公室地址:雨花台区善创文化商务楼15楼1507室。涉嫌招募不具备从业资格的驾驶员从事网约车营运;近一年发生涉嫌侵害驾驶员合法权益的纠纷投诉3起。
南京金钥匙供应链管理有限公司,办公室地址:江宁区东麒路金威国际广场3楼。涉嫌招募不具备从业资格的驾驶员从事网约车运;近一年发生涉嫌侵害驾驶员合法权益的纠纷投诉3起。
南京逸川汽车服务有限公司,办公室地址:江宁区长亭街9号俊杰科创大厦6楼。涉嫌招募不具备从业资格的驾驶员从事网约车营运;近一年发生涉嫌侵害驾驶员合法权益的纠纷投诉4起。
通讯员 宁交执 南京晨报/爱南京记者 陈彦