2023年8月,扬州大学医学院李文骥教授经江苏省委组织部选派,成为省第十六批科技镇长团南京市生物医药产业团团员,派驻南京江北新区中央商务区,协管科技人才等工作。这也是他继2022年8月参加省第十五批科技镇长团浦口团后的延任。入职以来,他紧紧围绕科技创新、人才招引主题,主动作为,广泛联络海内外人才,用自身专业知识储备为南京市生物医药产业的高质量发展贡献了一份力量。
深入调研走访，做好多方资源嫁接的桥梁
“科技镇长团的工作从根本上说就是要做好双面胶，嫁接多方优势资源，形成合力达成共赢。”这是李文骥两年的工作体会。到地方任职以来，李文骥认真学习南京市人才强市新政和江北新区人才产业政策，深入走访生物医药及派驻地企业，做好研产贯通和科技人才服务，为企事业单位之间联合互动以及派驻单位和派出单位校地融合做好桥梁纽带工作。他共走访90家(次)重点企业和科研单位，包括南京和周边重要城市头部生物医药企业及派驻地重点企业,如扬子江药业、诺维赞、先声药业等。主要从科技人才方面,详细了解企事业单位的现状,收集实际问题和具体需求，积极多方联络嫁接资源，助力打造良好的科研环境和营商生态。李文骥先后为南京市生物医药产业科技镇长团撰写多篇调研报告,为南京市生物医药产业高质量发展建言献策。
主动牵线搭桥,促成政产学研深度合作
推动产学研深度合作是提升科技创新水平的必然选择,是突破核心技术困境的根本途径。为了充分发挥科技镇长团后方高校院所创新资源优势,李文骥和镇长团同事一起组织了“长三角生物医药创新研究论坛”及分论坛、第八届集成电路人才创新发展会议暨“芯机会 芯人才”产业高端人才对接会、“创芯未来”系列路演、2024“引凤工程”南京项目路演对接等品牌活动。同时他还助力举办科技沙龙及项目路演活动5次并多次担任专家评委，邀请包括院士团队在内的12人次专家访问江北新区中央商务区，为企业申报项目和人才计划进行科普宣传。李文骥为老山药业和江苏省人民医院临床研究中心积极牵线搭桥促进合作，还邀请生物医药界的杰青专家为园区企业和业务团队开展科技培训。
宣传人才政策,助力人才评审和海外引才
为地方招才引智是科技镇长团的重要工作，为此，李文骥加强对企事业单位宣传各种科技人才政策，围绕各级人才计划项目的申报，加强与国内外重点高校、科研院所的联系，协助江北新区加快高层次人才引进的步伐。李文骥利用海外朋友圈,共联系海外高层次专家10多人,助力申报国家级计划6人。同时，基于专业背景，李文骥被南京生物医药团派出借调到江苏省生产力促进中心,整理分析历年江苏省双创人才背景资料,共参与整理评阅分析申请材料1000余份，为评估引才效果，更好地服务培育高素质人才贡献了力量。
关注校友经济，积极利用世界名校资源
作为新加坡国立大学的硕士和博士毕业生，李文骥高度重视校友经济，关注校友圈。他积极做好桥梁纽带工作，助力新加坡国立大学南京校友会成立，多次参与校友会的筹备工作并接待新加坡国立大学校友会管理办公室主任一行来宁考察，推动南京江北新区中央商务区成立校友会活动中心，助力校友会和中央商务区联合举办科技沙龙。同时也积极联系新加坡国立大学主管战略合作的协理副校长，推动成立南京大学和新加坡国立大学国际联合生物医药学院和创新中心，为南京的高等教育和生物医药科技创新助力。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”是李文骥信奉的人生格言。他告诉记者，科技镇长团的经历是他人生中难得的宝贵财富，通过两年的历练，他从身体到心理，从谋篇布局到具体实干都积累了丰富的工作经验。在今后的工作中，他将保持在科技镇长团任职时踏实肯干、担当作为的精神，尽职尽责，努力将每一项任务做好做实，为祖国的科技事业进步继续奉献自己的力量。
南京晨报/爱南京记者 肖秋