近年来，江宁城建集团党委始终坚持围绕强“根”铸“魂”，厚植党建优势，特别是以党建引领“项目提质创精品、服务提优创先进、管理提标创效益”的“三提三创”工作机制为抓手，多维联动、协同发力，着力让党建工作这个“红色引擎”既有“听得到”的引领力，又有“看得见”的生产力和价值创造力。
抓融合，促联动 项目提质创精品
集团党委教育引导广大党员把工地当阵地、现场当考场，划分多个党员责任区，在重点工程设立临时党支部，要求党员带头扛起保安全、保工期、保成本责任，以项目建设质效检验党员作用发挥成效，打造了职工文化中心、文靖路跨宁杭高速桥、竹新路儿童友好街区等一批精品民生工程。在“飞来枕·空港青年家”长租公寓品牌项目运营过程中，切实落实党员干部联系点制度，党组织与团组织联动发力，结合推进“宁青驿站”服务品牌，进一步优化硬件设施建设、丰富服务管理内容，在全力打造稳定、安全、可靠的长租公寓产品和优质居住体验的同时，努力成为青年在宁发展“暖心第一站”。
聚众智，开新局 管理提标创效益
集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，聚力推进产业强链补链延链，增强城市建设板块体系、完善供排水体系、助力构建住房保障体系、建立能源服务体系，为加快建设集团现代化产业体系夯实基础、提供支撑。与此同时，结合集团“赤城匠心”党群品牌体系建设，依托“红匠讲坛”“城建金点子”等活动，多元举措调动发挥全员创新创造活力，充分鼓励优秀基层代表参与企业治理、共谋集团发展；近1年来，共收集干部职工有效意见建议100余项，约五分之一的“金点子”已认领启动推进，并加快成果转化。
通讯员 城建轩 南京晨报/爱南京记者 端木
通讯员供图
亮身份，践承诺 服务提优创先进
集团党委在水务、燃气等一线窗口设置党员先锋示范岗12个，常态化开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”行动，持续推动工作作风和群众满意度“双提升”；同时，依托基层党建“书记项目”工作，优化执行“城市发展到哪里、用户需求到哪里，营商环境服务就保障到哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里”的主动服务理念和“在谈即保障”的高效服务特色，积极探索实践“党建+服务保障”工作模式，跑出供水服务“加速度”。作为江宁区首批红色物业试点企业，乐恒物业公司积极加入全区“红色家政服务联盟”，持续完善落实“5341”管理机制和“星联心”党建品牌，切实以有温度的物业服务提升群众“满意度”。