浦口国资集团“三道加法”为党员冬训加温助“燃”

晨报讯（通讯员 刘细梅 南京晨报/爱南京记者 卢斌）自党员冬训开展以来，南京市浦口国资集团紧扣主题、谋划推进，做好“三道加法”，为党员冬训加温，确保基层党员冬训走深走实、见到实效。

同步部署+个性化学习，让冬训步骤清晰可循。浦口国资集团第一时间动员部署，各基层党组织同步跟进，分解培训计划，明确冬训时间表、路线图，使冬训任务清晰明了、简单易行，让基层党员学习任务明确心中有数。结合全年党建特色亮点和创新工作计划，在浦口国资集团“星汇党建”品牌建设中一体谋划冬训工作，指导子公司结合主责主业开展个性化学习，让冬训工作既基础扎实又亮点突出。

理论课堂+个性化分享，让冬训内容有声有色。一方面理论课堂求“实”。党委书记带头讲好冬训第一课，发挥示范作用，各基层党支部书记结合意识形态、企业发展等讲好冬训党课，使党员既学理论又结合企业实际，把理论讲出“实践味道”；另一方面课堂风格求“新”。积极培育职工为主体的星汇党建文化，如开展“我与集团共奋进”主题征文活动，围绕国企改革发展抒写奋斗感悟，增强员工对企业的认同感和归属感；发动党员读好书、讲微课、解难题，真正把学习成效转化为推动工作的实际举措和过硬成果。同时用好指尖“微课堂”，利用学习强国等平台载体及时跟进学习，让学习“不打烊”。

创新实干+个性化攻坚，让冬训效果深入人心。为了让冬训落到实处，取得实实在在的成效，浦口国资集团认真上好成色十足的实践课，将冬训融入生产经营实际，如各级党组织认真开展安全生产警示教育会、开工安全生产大会，党员干部以案为鉴、常敲警钟、压实责任，赋能企业高质量发展；深入部队开展慰问交流、积极做好节假日殡仪服务、除尘清洁为业主送祝福、制定“红色物业”实施方案提升物业精细化服务、消防安全大检查等，为党员冬训加温，让为民服务“燃起来”，确保党员冬训走深走实、润物无声。

下一步，浦口国资集团将继续扎实开展党员冬训，提升冬训工作的广度深度，让党员干部牢记嘱托、感恩奋进、走在前列的自觉性更强、内生动力更足、步伐更坚定。