鼓楼凤凰街道组织新入职社工学习培训

晨报讯(通讯员 马京宾 吴朝帅 南京晨报/爱南京记者 景正华)为加强社区工作者职业体系建设，提升新入职社工的综合素质，帮助他们更好、更快地适应新的工作岗位，1月24日—31日，南京市鼓楼区凤凰街道民生保障部、街道社工站举办2024年度社区工作者岗前培训，组织新入职的26名社工参加学习。

开班仪式上，凤凰街道办事处副主任何玖莲向新入职社工表示欢迎，并介绍了辖区经济社会发展、人文风貌及各社区基本情况，希望大家珍惜培训机会、认真消化培训内容，争取早日适应社工岗位，助力凤凰街道社区事业发展。

随后，凤凰街道民生保障部部长马京宾为大家讲解培训方案及新招录社工的分配情况，副部长王玲向新社工解读社区工作者管理办法。

“基层是一切工作的落脚点，社会治理的重心在社区。”凤凰街道办事处主任纪明敏说：“新入职社工要准确定位，清楚自己的工作职责；要尽快学习掌握群众工作方法、善于整合辖区单位和培育志愿者队伍，精准服务好居民所需所急所盼。”

上面千条线，下面一根针。纪明敏告诉新入职社工，社区工作者就是穿针引线，要打好基础，注重挖掘自身优势和特点，善于总结提升，让优势更优、亮点更亮。同时，要有过硬的作风，注重培养业务能力；要知道工作重点是什么、难点在哪里；理清轻重缓急、分清急难险重。他鼓励新社工，“要在新的起点上锚定目标、踔厉奋发，在各自的工作岗位上服务好居民，推动社区工作创新发展。”

培训期间，凤凰街道社工站邀请了辖区12名优秀社区工作者及高级社工师陆云为新入职社工“量身定制”岗前培训内容，充分发挥社工骨干的“传、帮、带”作用，帮助新入职社工了解工作内容、提升履职能力。