江苏召开首届人力资源服务业发展大会

晨报讯（通讯员 苏仁轩 南京晨报/爱南京记者 刘通）12月5日，首届江苏人力资源服务业发展大会在徐州举行。大会以“激发人力资源动能、汇聚强国建设力量”为主题，“会”“展”“聘”并举，探讨行业新趋势，搭建供需新平台，汇聚发展新动能，进一步提振行业发展信心。

据了解，江苏目前共有人力资源服务机构6100家，行业从业人员12.7万人，年营业收入超过2100亿元，年均服务就业3000多万人。但与北京、上海等地相比，江苏人力资源企业普遍存在企业规模小，传统服务多、新兴业态少，国际竞争力偏弱等问题。举办人力资源服务业大会，让人力资源服务机构集中亮相，互通有无，取长补短，抱团成长，更好地服务经济大省。

本次大会吸引了长三角以及山东、河南等地近200家人力资源服务企业参加。走进人力资源服务供需对接和产品展区，一个小巧灵活的“零工巧匠”人才服务产品吸引众人目光。通过这个自助终端，企业可发布岗位，求职者能现场求职。“零工巧匠”创始人贾占波告诉记者，他们会实时动态收集和更新就业数据信息，提供在线智能匹配对接和分析。求职者可全天24小时通过线下终端一体机进行求职和培训。目前系统内注册的零工雇主有数千名，自助终端已布设到苏州火车站等多地，求职者在“家门口”就能解决就业问题。

在人力资源服务展区可以看到，智能面试亭、自助人才测评软件、人力资源全景数字化云平台等各种智能人力资源服务无不吸引众多人力资源服务业从业人员驻足观摩和交流。

当天，江苏13个设区市人社局与骨干人力资源服务机构代表进行现场合作签约，明确今后政府部门与人力资源服务机构之间紧密合作，推动公共服务与经营性服务相互补充、协同发展，努力在高质量充分就业和优化人才配置中发挥出“1+1>2”的效果。

与此同时，淮海经济区内的徐州市、连云港市、宿迁市，安徽省淮北市、宿州市，山东省枣庄市、济宁市、临沂市、菏泽市，河南省商丘市等4省10个设区市人社部门负责人也在当天联起手来，明确今后共享人力资源信息，促进经济区内人才便捷流动，共同服务地区经济发展，让“第一资源”与区域产业双向奔赴。