西岗街道：集体协商，为和谐劳资关系护航

晨报讯(通讯员 杨帆 南京晨报/爱南京记者 聂龙妃)为构建和谐劳动关系，促进集体协商工作提质增效，切实保障广大职工的合法权益，11月23日上午，栖霞区总工会集体协商指导员戴金富、王寿红一行莅临西岗街道开展2023集体协商检查验收及2024集体协商推进工作。

今年以来，西岗街道总工会按照“完善续签、推动区域，做好新签”的工作思路推进集体协商工作开展，累计签订集体协商协议7份，涵盖31家法人单位。验收会上，西岗街道总工会作2023年工作汇报，集体协商指导员结合街道实际帮助梳理2024年西岗街道总工会集体协商重点工作计划。

随后，一行人员先后走进西岗街道物业服务有限公司、闻兰社区、西岗幼儿园、万达茂商业管理有限公司4家单位，通过实地听取集体协商工作汇报、查看相关资料台账，对集体合同工作开展情况、履行情况、合法性审查以及在协商工作中存在的问题等进行全面检查，对签订不规范的进行现场指导，要求立行立改。此外，还在西岗街道物业服务有限公司以及万达茂商业管理有限公司两家新签企业现场面向职工开展问卷调查，了解职工对本方协商代表履职尽责、集体协商过程进展、集体协商结果、集体协商结果落实等情况的知晓度以及满意度。调研数据显示，100%的职工知道并依法行使过知情权、参与权、表达权和监督权，民主权益得到真正落实。

下一步，在栖霞区总工会的领导下，西岗街道总工会将继续发挥好工会组织的桥梁纽带作用，加强对基层工会集体协商工作的指导，多方面了解职工对集体协商工作的诉求，不断维护职工合法权益，促进劳资关系更加和谐稳定发展。