聚沙成塔，青年凝聚力为服务型团组织建设添砖加瓦。今年以来，南京浦口高新区以建设服务型团组织为目标，提升园区团员青年凝聚力、学习力、执行力、战斗力，围绕园区经济建设中心工作组织、教育和服务青年，充分发挥共青团在青年思想政治工作中的主力军作用，激励青年力量。
坚持党建带团建
以铸魂聚力激发“青年神”
在园区，“党建带团建，团建促党建”不仅是口号，更是践行的准则。为实现党建带团建与理论学习相结合，高新区以园区团员青年为核心，以主题党日活动和主题团日活动为切入点，实现党建团建共发展。
在各级团组织的积极引领下，一批推荐优秀团员青年踊跃报名，成为党的发展对象，党员队伍建设补给“新鲜血液”，充实着朝气蓬勃的新生力量。经过严格推优流程，目前已有两位青年团员通过考核，如愿成为预备党员。
上好理想信念课
以信仰之光筑牢“青年魂”
如何用青年人的语言传播党的信念，是高新区创新党建的一个关注点。近年来，高新区持续发挥线上“青年大学习”和线下“青年讲习所”阵地作用，用青年易于接受的语言和方式进一步提高党史团史宣讲的传播度和覆盖面。
“我们要用党的二十大精神指导青春实践，激发团员青年强国有我的青春激情，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在中国式现代化建设中挺膺担当。”高新区相关负责人表示，截至目前，以党政中心工作为切入点，高新区在2023年度开展助力文明典范城市创建、政策宣讲、实地参观等活动共计8场次，企业中高管、青年人才等200余人次参与，建设青年身边的共青团，常态化与园区企业青年建立起沟通交流机制，搭建出交流平台、拿出服务举措，有效增强了园区团员青年的凝聚力和战斗力，为园区高质量发展贡献力量。
当好青年服务员
以特色品牌打造“青年味”
让青年知识能力持续提升增长，是高新区的下一步目标。以此为切入点，高新区搭建技能展示、交流平台，带领青年突击队、青年文明号等“号手岗队”，在创新创业第一线、在经济发展主战场勇挑重担、建功立业。在团区委组织开展的2022年度“两红两优”选树活动中，高新区4人荣获浦口区“优秀共青团员”称号，3人荣获浦口区“优秀共青团干部”称号，2个集体荣获浦口区“五四红旗团（工）委”称号，2个集体获得浦口区“青年文明号”称号，1人获得南京市“优秀志愿者”称号。
发现问题，更要及时解决问题。高新区主动拉近与青年“心与心”的距离，建立线上线下服务社群，加强沟通交流，打造“高新青年荟”特色品牌。今年以来，通过组织开展的“廉洁书法送祝福，翰墨丹青扬正气”廉洁书法活动、“青年有为，廉洁有我”参观浦口区检察院廉政主题馆、“廉润高新”电影节等主题活动，高新区走进优质企业、走进兄弟园区，让青年群体近距离感受园区宜创宜业的营商环境，提升团员青年归属感。
规范组织建设
以担当作为坚定“青年志”
为更好地开展园区团员青年摸底工作，高新区通过实地走访、问卷调查等形式，了解青年职工基本信息，掌握青年的实际需求和思想动态，提升企业团建的规范化水平。在此背景下，一系列举措相继落地实施，为建立团组织的企业配备团建指导员，在尚未建立团组织的企业中培养青年联络员，着力夯实企业青年工作人才基础。2023年以来，园区新增22家非公企业团支部，组建1个网上青年社群，联系服务青年250余人次。园区企业已逐步落实“八个一”要求，其中66家企业的完成度在50%以上，10家企业完成度为100%。
“我们加强了团干部、团员教育培训和青年工作阵地建设，定期联系园区团组织，设立工作提醒机制，根据《团支部工作清单》统一团建工作规范，按时完成团费收缴，推动落实‘三会两制一课’‘双述双评’、主题团日等组织生活，稳步推进‘智慧团建’日常信息维护工作”。据高新区相关负责人介绍，当前学社衔接率、团组织完整录入率、团员完整录入率均已达100%。
高新区表示，未来将继续奋勇当先、积极作为，以党的二十大精神为指引，聚焦为党育人主责主业，积极发挥桥梁纽带作用，以更大力度更实举措推动共青团改革向纵深发展。
通讯员 葛鑫
南京晨报/爱南京记者 卢斌