晨报讯（南京晨报/爱南京记者 杨静）近日，京东启动2024届校园招聘，面向在校学生提供超1.5万个岗位，其中包括超8000个应届生就业岗位以及近7000个实习岗位，无论是正式招聘岗位还是实习岗位均为行业最大规模。
多年来，京东招聘岗位类型多，众多岗位聚焦供应链、技术、产品、运营等方向；就业区域不仅覆盖北上广深以及南京、成都、苏州等多个一线和新一线城市，还覆盖更广袤的地域，吸纳和鼓励年轻人才“去一线，到基层”，带动乡村振兴、促进本地就业。
作为一家新型实体企业，京东为年轻人才提供丰富多样的职业发展机会。为高校毕业生提供有竞争力的薪资待遇、快速成长通道和广阔发展空间；为实习生打造了专属成长计划，体验核心业务、明晰职业发展路径。体系化、个性化的培养机制让越来越多年轻人才华得到施展。
今年5月初，总投入预计将超过60亿元的“京东青年城”正式启动，未来将建设近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，还包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所等。这一项目的总投入加之去年投入百亿设立“住房保障基金”，京东在住房保障上的支出成为近年来京东在员工福利的最大投入。
每年，京东都招聘数千名高校毕业生，作为一线储备管理人才进行培养。从2017年初全面向技术转型以来，京东体系已在技术上累计投入超过1000亿元，在持续提升自身技术能力的同时，也带动了全产业链的数字化。
舒语两年前毕业于清华大学，拿到博士学位，加入京东物流，从事AI算法相关工作。两年的技术实践，让她的技术思维更加开阔，现在她和团队主导建设的平台承接京东物流仓运配多环节、多部门算法价值的评审，有效推动技术落地与迭代。她自己也在两年间获得行业的多项奖项，以及京东物流技术金鼎奖和优秀员工等荣誉，年度绩效成绩优异，成为部门核心技术人才。京东称将继续吸纳优秀技术人才，开展技术前沿探索。
今年是京东创业的第二十个年头，员工总数已超过56万人。