南京市举办首期“全市人才工作者专题研修班”

5月29日-6月2日，南京市委组织部（人才办）举办首期“全市人才工作者专题研修班”。全市相关部门、各区（园区）人才工作者约100人参加研修，南京市委组织部常务副部长、一级巡视员张新年出席开班仪式并作开班动员。

培训内容把握人才发展新趋势新要求

在开班式上，张新年对参加研修的学员提出了三点要求。一是提高站位、把握大局，切实增强行动自觉。党中央高度重视科技创新和人才工作，南京这几年的创新发展实践表明，城市的未来归根到底要靠人才。党和国家事业推进到哪里，人才工作就要跟进到哪里。二是立足工作、勇挑重任，不断强化责任使命。南京人才工作要始终面向发展一线，围绕中心、服务大局，促进人才工作与经济社会发展深度融合。三是珍惜机会、补齐短板，确保学习取得实效。研修重在学习、贵在实践。要紧密结合实际，以更高的站位谋划工作、更宽的眼界思考工作、更强的责任推动工作，不断提升业务能力和服务水平。

本次研修班为期5天，其中在宁研修2天，赴深圳集中研修3天。本次研修全面学习贯彻党的二十大精神，学习新经验新做法，把握人才发展新趋势新要求，设置政治理论学习、人才政策解读、招才引智业务辅导、发达地区人才工作经验交流分享、科技产业园区及优质科创企业参观调研、结构化研讨等内容。

在宁2天研修期间，市相关部门责任处室负责同志围绕来华工作许可业务、外国人签证证件业务用汇便利化等内容进行了业务介绍与政策解读。

赴深圳研修感受人才工作新经验新做法

3天的深圳研修，采用理论讲座、现场教学、研讨交流等多种学习方式相结合，邀请深圳市委组织部人才工作局、深圳人才集团、中科院广州分院等单位的专家学者，从不同角度分享深圳人才工作的新经验新做法、科技创新与人才发展思考和实践、介绍人才发展生态等经验做法。

参加深圳研修的学员们还实地调研了大族激光等行业头部企业，参观了深圳人才公园、深圳湾实验室，全方位感受深圳的创新精神，并与专家学者、企业家深入开展座谈交流。

在第二天晚上，学员分成4组，对“新形势下海外高层次人才市场化引聚路径”这一议题进行结构化研讨，分析梳理工作中面临的困难和问题，结合工作实际及本次培训所见所学，探索解决对策并形成小组研讨报告。分组讨论中大家畅所欲言，现场气氛热烈。

为持续加强对广大人才的政治引领，不断提升人才工作者的能力水平，今年将在全市高层次人才和人才工作者中开展10期专题研修，包括8期人才和2期人才工作者研修。通过举办系列研修，帮助人才提升思想境界、专业素养、发展潜力、创新活力，帮助全市人才工作者学习新经验新做法，把握人才发展新趋势新要求，不断提升业务能力和服务水平，持续为南京高质量发展提供人才支持。

南京晨报/爱南京记者 肖秋