共青团雨花台区委： 聚力双百共建，探索岗才融合校地合作机制

晨报讯（南京晨报/爱南京记者 陈彦）当代大学生建功新时代要求主动走进社会、融入社会，在社会实践这个大课堂中展现才智、检验能力、拓展视野、经受磨砺。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步推动“双百共建”工程，切实做好青年人才就业实习服务。共青团雨花台区委精心策划组织，于近期推出送岗进高校系列活动，以实际行动助力高校学生顺利实习、无忧就业。

作为南京建设中国软件名城的核心区，雨花台区各类软件企业密布、轨道交通动力装备产业集群成功入选工业和信息化部2022年度中小企业特色产业集群名单、“两桥”地区和新滨江建设进入加速期，这些都为大学生实习就业带来大量的机会。共青团雨花台区委积极组织辖区内软件信息、轨道交通、建筑等优质青联企业参加南京市人力资源和社会保障局、南京航空航天大学主办的2023年“宁聚英才共赢未来”就业实习双选会，开展“面对面”服务，并现场提供169个适合青年人才的岗位信息。

除了区内企业，共青团雨花台区委还全面发动机关、企事业单位提供暑期实习岗位187个，联合相关高校对实习学生进行双向选择。在东南大学“征途计划”岗位面试中，36位东南学子加入到雨花暑期实践活动，这些用人单位后期将为每位实习学生安排专人担任实习导师，在具体工作中开展一对一的指导，并以小组为单位组织开展日常考勤、周度会议、集体活动、安全管理、成果提交等工作，鼓励和引导优秀青年在基层实习中受教育、长才干、求真知、做贡献，让青春更接地气，探索岗才融合的校地合作机制。

当代大学生是思想活跃、追求进步、敢于尝试的群体。针对这一特点，共青团雨花台区委大胆创新，开设各类活动，通过定期开展的“青眼看雨花——数字英才直通车”、“大学生六进”等活动，吸引青年人才主动走向经济一线、创业一线、发展一线，近距离感受雨花发展脉搏和发展活力，帮助青年人才认识雨花、了解雨花。同时，打造“宁青驿站”这一青年人才在雨花工作落脚的第一站，助力更多青年人才在雨花安居乐业，实现服务留人。

持续深化“双百共建”工程、搭建“校企地”三方协作平台是一项长期、系统化工作，共青团雨花台区委将通过进一步拓展岗位实习范围、丰富基层锻炼机会、创设多类志愿服务等真招实招，用心用情帮助在校大学生增加社会阅历、增强专业素养和实践能力，为区域高质量发展贡献青春力量。