2022年江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资首次突破12万元

近日，江苏省统计局公布了2022年江苏省城镇单位就业人员年平均工资情况。记者了解到，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元，首次突破12万元大关，相当于月平均工资过万元。按不同行业来看，IT行业、金融业城镇非私营单位年平均工资位居前两位，都超过了19万元。19个行业门类当中，有12个行业的城镇非私营单位年平均工资超过10万元。

来自江苏省统计局的数据显示，根据年度统计调查结果，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元，比2021年增长6591元，同比增长5.7%，这也是江苏城镇非私营单位就业人员平均工资首次突破12万元。其中，江苏城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。此外，2022年江苏城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。

从2022年江苏省城镇非私营单位就业人员19个行业来看，有17个行业平均工资比2021年有不同程度的上涨，2个行业有所下降。19个行业当中，有12个行业年平均工资超过10万元，位列第一的是信息传输、软件和信息技术服务业即IT行业194303元，其次是金融业191836元，第三是公共管理、社会保障和社会组织180350元。

值得注意的是，江苏的金融业、采矿业等行业城镇非私营单位平均工资增速均相对较高，分别是16.8%、14.66%。国家统计局在解读2022年城镇单位就业人员平均工资数据时分析称，采矿业工资上涨主要是受国际能源价格上涨等因素影响，金融业增速较高主要是受行业结构调整、减员增效等因素影响。

国家统计局5月9日发布了上年度全国平均工资数据。2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%。扣除价格因素，2022年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.7%。

每次平均工资发布，就有网友吐槽“被平均”“拖后腿”等。为此，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍指出，由于所处地区不同、行业不同、单位类型不同，单位之间的工资水平有时会存在较大差异；在同一单位内部，由于就业人员所处岗位不同，工资水平也会存在一定差异。当前的工资统计使用分组数据反映不同地区、行业、单位类型的工资水平，以及地区内、行业内不同岗位就业人员的工资水平。由于种种原因，具体到个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析，理性看待。晨宗