2022年，南京江北新区长芦街道以“基层治理创新年”为主题，党建引领，牢牢把握高质量发展主线，奋勇开拓，担当作为，文化美丽和谐幸福新长芦建设有序推进，以更高标准更实举措打造江北新区靓丽北大门。
红色领航
基层组织堡垒建好建强
聚焦思想领航。把政治理论学习挺在前面，认真学习贯彻党的二十大精神，街道党工委16次中心组学习，第一时间学习、传达中央和省市、新区重大决策部署；打造“芦韵”特色党建品牌，开办“芦韵课堂”6期。狠抓队伍建设。实行村（社区）党组织书记专职化管理；完成街道新一轮内设机构、事业单位中层岗位竞聘工作，13名年轻同志脱颖而出走上中层岗位；开展青年干部选拔推荐工作，28名青年骨干充实街道人才“蓄水库”。锤炼实干作风。开展“村村到、户户进、人人访”集中走访工作，辖区8199户常住户走访到位；围绕街道重点工作开展各类督查、检查83次，累计开展“第一种形态”谈话140余人次；多维度开展廉政教育，《非遗里的清廉》廉政宣传短片获登中央纪委国家监委网站。
深耕细作
社会治理质效再上台阶
做优服务。破解街道人员居住分散、办事不便难题，多措并举打造街道“1+2+2+N”政务服务体系（“1”个街道便民服务中心、“2”个分中心、“2”个异地安置小区服务点、“N”元阵地力量），创建“15分钟医保服务圈”，11大类27项医保服务事项“家门口”即可办理；便民服务中心滨江分中心投入使用；小摆渡村“360健康管理”社区老年人医疗服务体系获评南京市首批“一社区一案例”重点培育项目。做精网格。做实网格下沉，以“微网格”撬动“微治理”，5类44条下沉事项纳入街道数字治理一体化平台，实现数据定期更新、事项线上流转、问题闭环处置。
2022年4月以来，街道机关人员已累计入“网”1680人次，解决各类诉求问题409件；梳理帮办代办高频事项31条，完成帮办代办事项291件。创新治理。活用技术支撑、数字赋能，依托街道数字治理一体化平台，上线“人房信息复核系统”、入户巡查“十项任务清单”，全街6万余条人口数据、近万户家庭基础信息一屏显示、动态更新；新增28路“千里眼”高清探头、69个云广播，长江、滁河岸线防护效率提升。
重点发力
经济发展保持良好态势
综合指标按序推进。全年完成一般公共预算收入2.3亿元，完成全社会固定资产投资1.6亿元，同比增长38.43%；完成限上销售额203.34亿元、限上零售总额3.88亿元，同比增幅分别为24%、28%；月度新增四上企业2家，列入小升规培育20家；做好32家企业高企培育工作。招商引资蹄疾步稳。全面盘点家底，因地制宜发展“楼宇经济”“注册经济”，全年新增注册企业410家；1—9月，街道实际认定签约项目12个，认定投资总额31亿元，其中亿元以上项目9个。营商环境优化升级。党政班子成员“一对一”挂钩重点企业，全力做好马森能源、聚烯堂供应链等重点企业服务工作，开展“服务企业·面对面”大走访活动20余次；积极助企纾困，及时兑现街道企业发展引导资金2409万元，疫情期间共减免74家企业国有房屋租金。
精准施策
民生保障基础筑稳筑牢
听民声。集中精力补齐公共基础设施欠账，年度排定精品城建项目41个，其中，智慧防汛仓库、垃圾分类“三站合一”项目和滨江体育公园已投入使用；加速推进新犁村徐庄组美丽乡村项目。解民忧。加快仙新路过江通道、501省道、新材料科技园卫生防护距离搬迁等项目涉及的房屋拆除工作；研究推动滨江防护林居民搬迁、白玉片区安置房建设等工作；有序推进润玉农贸市场“四星级”提档升级。暖民心。多措并举落实济困救难，开展“大走访、大排查、大攻坚”行动，出台《长芦街道临时救济工作方案》，走访慰问各类困难人群850余户5143人次。
主动作为
安全稳定形势向稳向好
疫情防控有序有力。常态化抓好规模核酸检测、重点人员摸排管控、重点场所监督检查和新冠疫苗接种等工作，辖区244户出租房屋日常监管一平台管理；60岁以上人群疫苗接种率88.38%；累计核查宁搏疫数据7.36万条，核查率99.05%。安全生产有为有效。压紧压实安全生产“四方责任”，扎实开展重点行业领域百日攻坚行动，检查233家次，发现问题855项，整改完成825项，整改完成率96.4%；迅速完成中央环保督察回头看问题整改交办件6件；即知即改，完成市、新区安全生产督导反馈问题整改27项；统筹做好辖区自建房安全排查、“安心管”升级安装工作及大气污染防治、秋季秸秆禁烧等工作。矛盾化解有方有度。一案一策，推动谷某章、冯某林等信访个案诉求化解工作，主动约访接访下访124次；稳控化解协议进保地块待遇诉求、滨江生态防护林搬迁诉求等群体性矛盾48起；举力攻坚各拆迁地块遗留户清零工作。
锚定五年新征程的开篇，定位“文化、美丽、和谐、幸福”新长芦建设，长芦街道将把握一个核心主题、抓好四个方面工作。
把握主题，以干事创业的姿态和行动探索转型发展“路线图”。一是加速“跑”。坚持危机意识，将服务壮大实体经济、集体经济摆在更突出位置，实行全员招商、全域护税，激发全街全员抓经济的动力；定期开办创业沙龙、招商论坛，引进一批高成长性优质企业；多措并举盘活利用国际企业研发园6A楼、玉带工业开发区等现有载体资源，回收改造原俊邦物流场地，打造文化产业园。二是加快“转”。充分利用城市开发边界“三线”重新划定的契机，积极拓展白玉片区城市发展空间，围绕产业布局方向，同步优化调整白玉片区控制性详规；抓住仙新路过江通道建设机遇，加速白玉片区安置房建设步伐，实施街区有序更新；开展区域土地综合整治，打造生态廊道，为高质量发展打下坚实基础。三是加深“融”。立足新区整体规划布局，建立完善区域联动招商机制，积极与新材料科技园对接，尤其是在海港枢纽经济产业发展方面，利用原玉带工业园区的发展空间，着力发展新材料、安全环保、冷链物流、先进制造业等产业，做优做强玉带工业集中区。
把牢方向，以机制创新和科技创新按下治理提升“快进键”。一是体系更完善。聚焦打造更具韧性的多元联动共治体系，逐步完善街道数字治理一体化平台功能，深入推进“一网通办、一网统管”体系建设，加快实现“一网查数据、一屏观全局、一体应急联动、一线解决问题”。二是机制再优化。建立完善“微网格”治理机制，实体化运作社区治理“微平台”，细化全街136个村民小组治理底数；以陆营社区为示范点，探索流动人口数据化管理平台，人房信息“掌上”即阅。三是智慧添动能。打通数据壁垒，拓展平台功能，推行便民事项“就近办”“指尖办”“云端审批”；启动AI技术识别开发设计工作，嵌入数字治理一体化平台，提升技防水平；推进智慧社区建设，打造一体化应急智能指挥中心。
把好主线，以守土有责的信心和决心画好和谐稳定“同心圆”。一是保稳定。充分发挥信访联席会议牵头作用，一案一策，做好重点信访矛盾稳控化解工作。二是守安全。常态化落实落细疫情防控各项措施，坚决做好安全生产督导反馈问题整改工作；做好大气污染防治工作。三是优民生。聚焦群众“急难愁盼”，加快推进润玉水苑小区外墙整治、润玉农贸市场“四星级”提档升级改造、滨江农贸市场改造运营等工作。
把稳保障，以过强过硬的作风和担当书写时代征程“新答卷”。点燃“红色”引擎。探索“社区+物业”双管齐下红色物业模式；延伸“党建+”工作机制，把党建引领有机融入到美丽乡村建设、全国文明典范城市创建、宣传发动、志愿服务等各项工作中，抓实共建共享。注入“活水”动能。抓好青年干部梯队建设，充实青年后备干部人才库；持续开展好“芦韵课堂”干部培训；加强一线锻炼和培养，鼓励内部轮岗，注重一专多能。营造务实“清风”。结合网格下沉工作，持续开展党员干部“村村到、户户进、人人访”，推动一批实事解决；强化制度建设，着力提升内部监督效能；坚持严管就是厚爱，用身边人身边事开展警示教育，以案说法触及灵魂。
街道供图
通讯员 芦萱 南京晨报/爱南京记者 卢斌