竹泓“强镇”成长营 锻造年轻干部

竹泓“强镇”成长营

锻造年轻干部

本报讯（记者 顾佳 特约记者 顾日升 通讯员 朱双生 丁艳 张娈鸾）日前，兴化市竹泓镇开展“强镇”成长营半年度综合考评，全镇88名来自村（社区）及机关部门的40周岁以下年轻干部参加测评，整体成效优良，为优化后续培育路径提供了方向依据。

该镇党委副书记阮福淦介绍，镇党委将全镇适龄年轻干部全员纳入“强镇”成长营，实施系统化梯队培养。这批年轻干部熟乡情、知民意、干劲足，已成为推动基层治理与乡村发展的新生骨干力量，有效优化了镇村干部队伍年龄结构与能力素质。

围绕“我爱竹泓 强镇有我”主线，该镇依托成长营搭建“理论铸魂、师徒帮带、一线练兵、严管激励”全链条培育机制，分层分类靶向赋能，引导年轻干部在学中干、干中学。今年7月，新任镇党委书记蒋剑彪走进成长营专题授课，结合自身基层经历，围绕正确政绩观、群众工作方法和青年实干担当等主题，与年轻干部深入交流，勉励大家扎根基层、务实笃行，在岗位实践中破解难题、推动发展。

该镇坚持“以岗育才、以练促长”，推动年轻干部下沉产业发展、民生服务、项目攻坚等一线岗位，在实战中经风雨、长才干。从助企纾困到驻村帮扶，从矛盾调处到项目推进，年轻干部在具体事务中磨砺本领，以扎实行动回应发展所需、群众所盼，成为镇域高质量发展的生力军。

阮福淦表示，竹泓镇将持续完善成长营培育体系，强化一线练兵与精准赋能，着力锻造一支懂产业、善治理、接地气、敢担当的年轻干部队伍，持续浓厚“来竹泓、共繁荣”发展氛围，为全镇绿色工业、非遗文旅及乡村振兴积蓄坚实青春力量。