港口产业园组建“安全互助联盟”
一场“抱团共治”变革，让企业安全生产不再“孤军奋战”
本报讯（记者 张仲明）“近期我市持续高温，化工及危险化学品企业安全生产面临较大压力。相关企业要密切关注气象预报和灾害预警信息，制定并落实忌水化学品、受热易分解化学品和防高温、台风、雷电、暴雨、洪水等管控措施……”近日，医药高新区（高港区）港口产业园化工医药企业安全互助联盟微信群发出安全风险提示。这一幕，是该联盟推动安全生产“抱团共治”的真实写照。
今年4月，港口产业园牵头成立化工医药企业安全互助联盟，吸引园区12家化工医药企业加盟。联盟整合园区服务力量、标杆企业资源，通过实地观摩、交叉互查、实战演练、经验共享等常态化活动，促进企业间互学互鉴、共同提升。
一个联盟能有多大作为？医药高新区（高港区）应急管理局副局长秦智新表示，过去，一些化工医药企业安全管理只盯着自家一亩三分地，很容易陷入固有思维盲区。联盟的成立，旨在搭建起园区统筹、标杆引领、多方联动的共治体系，让安全生产不再是单个企业的“独角戏”。
日前，安全互助联盟第三期活动走进江苏苏豪仓储股份有限公司。活动首先开展了一场特殊的安全检查，与以往不同的是，此次检查的“主角”并非安全主管部门，而是安全互助联盟的同行们。检查中，丰益生物、恒达亲水胶体、海济药业等企业的安全部门负责人立足不同生产场景、管理经验，从设备运维、作业规范、风险防控等多个维度，对装车台等重点区域开展全方位排查，精准找出6处隐患，并现场交流最优整改方案。
安全管理向来是“细节决定成败，隐患始于细微”。苏豪公司安全总监孙广告介绍，“每家企业的管理侧重点不一样，同行之间互相排查、互相交流，能跳出固有思维，发现自身看不到的细节问题。”
在丰益生物安全总监俞勇看来，作为国内液体化工专业仓储领域头部企业的苏豪公司，通过人工智能与信息化技术的加持，强化了对人员违章、设备异常等风险的精准管控，为丰益生物优化安全管理体系提供了全新思路。
既是问题“会诊”会，也是经验交流会。安全互助联盟还通过座谈交流、现场观摩、安全大讲堂等形式，组织企业交流安全监管心得体会及工作经验，及时讨论研究当前安全监管中存在的问题，提出解决措施，并倡导联盟内的企业之间根据实际情况，自主签订应急演练、救援互助协议，共享应急资源。
据了解，安全互助联盟运行过程中，港口产业园发挥统筹协调作用，积极梳理实践经验，提炼并转化为可复制、可推广的标准化成果。比如，结合企业实际编制《安全生产标准化应用场景指南》，梳理形成47项标准化作业场景，以及法兰紧固、设备巡检等39项通用日常作业项目。
港口产业园安环中心主任唐庆亚表示，下一步，联盟将持续深化抱团共治模式，常态化开展互查培训、应急演练，细化隐患闭环治理，整合应急资源强化联动，依托标杆企业传经送宝，全面提升园区企业安全管理整体水平。