海陵京泰派出所党建引领守好主防阵地——
点亮“星火” 共护安宁
□特约记者 马洪建
通 讯 员 叶若眉
“没想到第二天民警就上门了，这可省却了我们企业的一桩烦心事。”4月24日，海陵区某企业员工孙女士拿到了护照受理回执，连连为民警的高效服务点赞。
此前一天，市公安局海陵分局京泰派出所党员民警钱胜健在孙女士的企业走访获悉，不少员工因商务急需办理护照及港澳通行证。他当即启动“星火”党建联盟响应机制，协调分局出入境管理大队将“警企直通车”开进园区，解决了23名员工的燃眉之急。
近年来，京泰派出所坚持党建引领，发挥“星火”党建联盟作用，推动各类资源力量在基层聚合，拧成一股绳，有效激活基层治理的内生动力与服务效能。
播撒“星火”
“营商专员”靠前服务
京泰派出所辖区有各类企业3000余家，其中规上企业99家，包含科化半导体封装材料项目、易行时代新能源摩托车制造项目等28个省市级重点项目。
为更好地护航发展，2022年，京泰派出所党支部组建“星火”党建联盟，在重点企业及园区设立19个“警企服务前哨”，遴选25名党员民警辅警担任“营商专员”，上门为企业提供帮办代办、法治宣讲、“安全体检”、矛盾调处等“一站式”服务。
今年2月，辖区明星电子厂报警称厂内电缆被盗，价值3.5万余元。京泰派出所党支部立即开启涉企案件侦办绿色通道，“营商专员”协同办案民警逐帧分析厂区及周边监控视频，很快明确了嫌疑人许某身份，仅用2天便将其抓获，帮助企业挽回全部损失。
“‘营商专员’不仅办事快，更能解难题。”明星电子厂负责人说，有他们在，心里特别踏实。
“我们由内及外，汇集了公安、企业、学校、医院、物业等多方力量，聚合推动党务、警务、服务工作的深度融合。”京泰派出所所长周伟祥介绍，企业的需求涉及部门多、协调事项杂，现在依托“星火”党建联盟，推动事项能够快速落实，项目进程明显加快。
据介绍，京泰派出所落实“一项目一警”，提供全周期、点对点服务，强化工地及周边治安隐患、矛盾纠纷排查化解，确保建设进度与安全保障“双同步”，打造“零干扰”的投资环境。今年以来，累计排查化解征地、污染、劳资等涉项目建设的矛盾纠纷37起。
补强“防线”
应急力量“秒级响应”
今年1月的一个凌晨，美好易居城保安邱巧宏发现地下车库内有可疑人员，第一时间通过微信“警保联动信息群”上报，京泰派出所综合指挥室立即响应，抓获嫌疑人。
此类“秒级响应”的案例，已非孤例。“现在小区一旦有事，应急力量能以最快时间抵达现场。”泰康社区民警王雨菲说，通过常态开展专项培训与红蓝对抗演练，这支保安员队伍在信息收集、纠纷调解、先期处置等方面的能力显著增强，有效填补了民警到场前的“黄金空窗期”。
京泰街道实有人口14万余人，新建居民住宅小区33个，其中鹏欣领誉、美好易居城小区均为万人小区。面对人口密集、警力有限的现实挑战，京泰派出所党支部以“星火”党建联盟为纽带，以“红色物业”创建为抓手，将辖区56家物业、851名保安划分为170个最小作战单元，健全完善队伍联建、业务联训、警情联处、纠纷联调、平安联防、问题联治、服务联办、绩效联考等“八联”工作机制，有效延伸社会治安防控触角。
2025年以来，物业保安累计协助警方抓获违法犯罪嫌疑人9名，先期处置警情、纠纷320起，51人次获“平安义工”“见义勇为”表彰奖励。特别是2个万人小区，2026年上半年，打架斗殴、盗窃类警情同比分别下降29.8%、24.5%。
多元参与
奏响共治“大合唱”
“陈警官，真是太谢谢你们了，帮我们调解了这么多次，解决了大难题。”润通社区居民老王说。
今年初，老王因卫生间漏水问题与楼上邻居陈先生争执不休，积怨颇深。社区民警陈俊鑫了解情况后，立即联合司法、物业、社区工作人员组成“调解专班”。大家分头入户，耐心疏导，逐步抚平双方情绪，陈先生承诺限期维修并作出赔偿，老王也表示谅解，双方签订书面协议，握手言和。
为了不让矛盾“外溢”，京泰派出所党支部联合司法所党支部打造“2+6+N”矛盾调解工作体系，推动街道建立重大疑难纠纷提级处置、分管领导包保等机制。针对高风险非警务类纠纷，由两所领导挂钩跟踪、一盯到底，有效避免矛盾纠纷“纸面闭环”“调而不解”。
近3年来，京泰辖区自主排查矛盾纠纷1056起，流转处置790起，闭环处置率达100%。特别是梧桐湾小区拆迁安置、美好易居城停车收费、吉彤服装厂欠薪欠保等矛盾纠纷悉数化解，真正做到“小事不出社区、大事不出街道”。
在医疗领域，京泰派出所联合辖区医院打造“‘医’路平安”品牌，组建由驻院民警、保安及医护党员组成的“警医突击队”。2025年以来，成功处置消除涉医苗头隐患24起，确保救死扶伤“生命线”畅通无阻。
在校园阵地，京泰派出所联合学校成立“雏鹰护航队”，建立运行“警校家社”工作机制，共同守护校园平安。今年以来，辖区涉校警情同比下降35.6%。