以“三个转变”写就“泰周到”暖心注脚

以“三个转变”写就“泰周到”暖心注脚

——药城人才子女暑托侧记

从“被动回应”到“主动感知”

把服务做在诉求发出之前

“往年一到六月我就开始焦虑，孩子放暑假，我们两口子都要上班，送回老家舍不得，放在身边没人管。”在园区一家药企工作的张女士坦言，子女暑期看护难题，曾是她每年暑期的“心头困扰”。人才择城扎根，既看重广阔的事业发展平台，也看重优质的生活配套服务。暑期子女看护这件“关键小事”，直接关乎人才扎根的归属感。据医药高新区华融公司负责人介绍，在园区统筹指导下，公司依托体育文创中心优质场地与专业师资资源，整合多方力量，于7月6日正式启动本次人才子女暑托班。暑托班按学生年级分层设班，开设启航班、成长班、逐梦班三个班级，每班定员35人左右，实行“早送晚接”一站式托管。“园区主动来问我们需要什么，这种感觉很不一样。”张女士由衷感慨，从“等企业开口”到“替人才想在前头”，这份主动让她真切感受到了“到泰州、泰周到”的城市温度。

从“基本看护”到“品质托举”

用匠心打磨每一处成长细节

本次暑托班依托体育文创中心高标准场馆，邀请持证教练分层授课，开设篮球、羽毛球、足球、乒乓球等特色体育课程。开营当天，每个孩子都领到了两套定制速干运动衣，启航班翡翠绿、成长班清新蓝、逐梦班曜夜黑，专属配色清晰区分各班风貌。同时，暑托班精心打造多元特色课程，书香润心、科学探索、数理启智、传统文化、英语剧场、创意艺术等课程轮番开展，每日专属作业营由专业老师全程陪伴。此外，暑托班还组织孩子们走进医博馆、蜂奥蜜蜂博物馆开展研学活动，让孩子们走出课堂、拓宽视野。膳食团队科学配餐，午休空间安静舒适，老师全程看护，全方位保障孩子的食宿与安全。

品质托举更体现在“一个都不能少”的温情坚守。本次暑托班来了一位特殊的小朋友——一名自闭症儿童。初到时，孩子常常独自蜷缩在角落，不愿与人交流。辅导老师主动请缨，每天陪伴孩子做趣味游戏、引导其参与集体活动、鼓励孩子大胆表达。一个月下来，孩子逐渐敞开心扉，能够主动和同学、老师打招呼，课堂上也敢于举手互动，点滴成长温暖动人。

从“惠及一家”到“温暖一城”

让“泰周到”成为可感可及的城市温度

暑托班的价值，不止于短期的暑期托管，更在于为人才安心干事创业保驾护航。园区新药研发领域的刘博士深有感触：“目前我的项目正处在关键攻坚阶段，若是没有暑托班，我只能将工作带回家，科研效率会大打折扣。”据了解，该区团工委志愿者全程参与日常陪伴、秩序维护、趣味互动等工作，见证着孩子们从陌生胆怯到自信开朗的蜕变，而孩子们的成长与笑脸，正是本次人才服务最有力的答卷。一句句朴实的认可、一个个暖心的变化，让“到泰州、泰周到”的城市服务品牌从口号落地为可感可及的民生实景。

此次暑托班的成功实践，为医药高新区（高港区）深化人才服务积累了宝贵经验。下一步，医药高新区华融公司将持续完善“主动感知—品质托举—长效服务”工作闭环，精准对接人才家庭刚需，不断优化服务供给、升级服务品质，让广大人才从“为事业留在泰州”升华为“因生活爱上泰州”，持续擦亮药城暖心育才、留才服务品牌，以优质人才服务持续优化区域营商环境。●曹庆亮 王润环