以“零容忍”守护“教育净地”
我市暑期师德师风专项整治全面开展
本报讯（记者 张慧颖 通讯员 余国升）“要以德立身、以德立学、以德施教，把纪律意识和底线思维刻在心头。”6月29日，在泰州市城东中心小学学期结束工作会议上，校长郑晓彤的一番话掷地有声。这场部署会，正是我市基层学校开展暑期师德师风专项整治行动的一个缩影。
即日起至8月底，我市紧扣立德树人根本任务，在全市中小学校（幼儿园）集中开展师德师风专项整治，以“零容忍”态度严查有偿补课、违规收受礼品礼金、职称评审弄虚作假、侵害学生权益等突出问题，从严从实推进全覆盖排查、全链条监管、全方位警示，持续净化育人环境，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。
6月23日，全市深化师德师风问题专项整治工作会议暨职称评审工作业务培训会召开。会议详细解读了《泰州市健全新时代师德师风建设长效机制的实施方案》，明确提出构建师德教育、典型引领、主动监管、核查处理、关心关爱“五大机制”，并对暑期专项整治作出全面部署，要求各市（区）教育局和各学校第一时间传达落实。“要层层压实分级管理责任，畅通市、市（区）、校三级举报渠道，严格落实师德失范‘一票否决’，规范问题处置流程。”市委教育工委委员、市教育局副局长许志勤强调。
会后，全市各中小学校（幼儿园）同步行动，结合办学学段特点细化举措，推动警示教育、自查自纠、社会监督走深走实。
师德师风的根基在于日常行为的规范与润物无声的引导。6月30日上午，泰州市艺术幼儿园（欢乐亲子园）召开师德师风警示教育专题会议。会上，副园长孔轶文围绕风险隐患排查、警示教育深化、监管责任压实三大方向，组织教师学习会议精神、梳理家长问卷调查结果、剖析近年来典型通报案例，明确失范行为成因与危害，重申触碰红线的严重后果。针对问卷反馈的重点问题，要求全体教师以更细致沟通、更规范言行、更严谨态度回应家长信任。随后，全体教师共同宣读《暑期拒绝有偿家教承诺书》，并逐一签名，以庄严承诺坚守廉洁从教底线。
除了自上而下的教育警示，自下而上的社会监督同样是整治工作的重要支撑。畅通监督渠道是此次专项整治的重要环节。泰州市实验小学分别公示两个校区的师德师风举报电话和邮箱，列明有偿补课、介绍生源、收受礼品礼金、推销教辅等5类重点事项；泰州实验学校设立举报电话及邮箱，细化实名举报流程，明确线索受理、核查、反馈时限。近期，“泰州教育发布”将公布市、市（区）教育局及市直学校举报投诉电话，各市（区）教育局也将在官方媒体、学校公众号和家长群等平台公布本地本校举报方式，鼓励在官方微信公众号开设“码上监督”固定通道，广泛接受社会监督。
监督渠道的畅通只是第一步，更为关键的是将排查整治的触角延伸到每一个风险环节，形成闭环管理。按照专项整治要求，各市（区）教育局和各学校需结合省教育厅前期专项排查工作，摸排问题突出的重点学校和线索涉及的重点人员，加大对重点学科、重点人员违规补课、参加校外培训机构、违规兼职取酬以及职称评审中徇私舞弊、弄虚作假、学术不端等行为的排查力度。对梳理出的苗头性问题，实施“一人一策一账单”前置干预。各校须组建暑期专项整治工作专班，建立假期师德巡访制度，探索联合执法机制，对查实的失范行为依法依规依纪严肃处理。各市（区）教育局要对辖区内学校师德师风建设长效机制进行“全面体检”，对机制不健全、监管查处不力、隐瞒失范行为、造成社会反响的学校，严肃追究相关责任人责任。
据介绍，此次专项整治是我市深化教育领域腐败整治的重要内容。从市级层面制度设计到基层学校具体落实，从畅通举报渠道到强化警示教育，我市始终将师德师风作为教师队伍建设的首要标准，切实回应群众关切，从源头遏制师德失范行为滋生蔓延，以扎实行动守护教育净土。